Медицинские работники Сардинии по-прежнему не допускаются к постоянным должностям: «Рейтинги игнорируются в новых трехлетних планах».
Нехватка персонала решается путем трудоустройства и заключения срочных контрактов.
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Ни один подходящий персонал OSS не принимается в рейтинги стабилизации : это следует из новых трехлетних требований, одобренных в последние дни несколькими органами здравоохранения Сардинии.
«Больница Дуилио Касула (Cagliari AOU) приняла постановление № 267 от 30 июля 2025 года; местный орган здравоохранения Ористано (ASL) принял постановление № 97 от того же дня; а местный орган здравоохранения Медио Кампидано (ASL) принял постановление № 251 от 31 июля. Однако ни в одном из документов не содержится плана по найму на постоянной основе медицинских работников, включенных в стабилизационные списки, несмотря на то, что они работали на передовой во время чрезвычайных ситуаций, а отделения продолжают испытывать нехватку персонала», — говорится в пресс-релизе, выпущенном Комитетом зоны депрекаризации.
Медицинские работники, исключённые из региональных планов, вспоминают, что «им приходилось работать изнурительными сменами во время пандемии и в наиболее критические периоды для системы общественного здравоохранения, внося свой вклад в поддержание качества услуг. Это не только вопрос занятости, но и непрерывности ухода, профессионального достоинства и качества медицинской помощи».
В настоящее время, подчёркивают они, проблема нехватки персонала решается путём трудоустройства и заключения срочных контрактов. Представители отрасли называют эту меру «ненадёжной и неэффективной», сообщая также о многочасовом ожидании машин скорой помощи у отделений неотложной помощи, прежде чем пациенты смогут принять пациентов.
Также под критикой находится решение регионального советника по вопросам труда Манки о выделении европейских средств, изначально предназначенных для археологического сектора, на создание строительных площадок для OSS. Рабочие утверждают, что решение было принято «без консультаций с представителями отрасли и без учёта требований о пересмотре существующих рейтингов, имеющих конкретные сроки».
Существует опасение, что будет создан «параллельный канал» доступа к трудоустройству, основанный на логике социального обеспечения и отсутствии стабильности, что исключит тех, кто имеет непосредственный опыт работы в данных ведомствах.
«Это закрепляет нестабильную занятость и снижает качество медицинской помощи», — осуждают операторы.
