Между делегацией CGIL, CISL и UIL и советником по труду Дезире Манкой произошел конфликт . Конфедераты, по их словам, появились сегодня в зале заседаний департамента для встречи, согласованной по несложным кризисным областям, «в продолжение дискуссии, которая началась в последние недели с советником Дезире Манка, которая, однако, была расширена до участия других сокращений». И поэтому CGIL, CISL и UIL заявляют, что « то, что уже было запланировано с конфедератами, не произошло» .

«Вместо них, — утверждают они, — советник Манка встретился с Углом, Консалом и Фисмиком».

По их словам, безрезультатно: «Готовность CGIL, CISL и UIL дождаться встречи с другими акронимами, а затем продолжить обсуждение с советником, была бесполезной». « С другой стороны, - объясняют региональные секретари Никола Кабрас (CGIL), Федерика Тилокка (CISL), Федерико Матта (UIL) - не было возможности, более того, позиция закрытия вплоть до отрицания возможности проведения последующее обсуждение со ссылкой на причины, связанные с нехваткой времени : «У меня есть только полчаса», - дословно сказал советник, прежде чем закрыть дверь за конференц-залом, оставив CGIL, CISL и UIL снаружи».

«Поэтому, - отмечают секретари, - это время, которое региональный советник по труду думает, что он может посвятить столь сложным вопросам, которые касаются жизни рабочих». «То, что произошло дальше – заключение – подтвердило полную неготовность к обсуждению, потому что, выйдя из комнаты, советник повернулся к CGIL, CISL и UIL, которые ждали снаружи, и прервал любую возможность диалога, сказав: «Увидимся в сентябре», и потом она ушла ».

«С тех пор, как я вступил в должность, – отвечает советник Манка, – я уделяю первостепенное внимание работникам и страданиям тех, кто внезапно оказался без работы. В моем отделе нет места конфликтам между профсоюзами. Мои двери всегда открыты для рабочих и всех профсоюзов, без какого-либо различия между профсоюзами серии А и серии Б. Мы не дискриминируем ни один профсоюз на основании количества членских билетов, которыми они могут похвастаться. Мы заботимся о защите работников и их семей. Как советник по труду я представляю всех сардинских рабочих, и если кто-то почувствует необходимость поговорить со мной, он всегда найдет меня, независимо от того, зарегистрированы ли они в профсоюзе. Однако я не терплю высокомерия и позиций, не имеющих ничего общего с темами, обсуждаемыми за дискуссионными столами ».
По словам Манки, профсоюзные аббревиатуры CGIL, CISL и UIL, «представившись в отделе в условленное время, добровольно решили не входить в зал заседаний и не садиться за стол, к которому их пригласили несколько раз, учитывая присутствие представителей других профсоюзов. Решение принято, несмотря на то, что CGIL, CISL и UIL заблаговременно получили сообщение, в котором объяснялись причины необходимости совместного заседания».

«Прискорбно констатировать, – таков был быстрый ответ профсоюзов, – что после многих лет присутствия в институтах советник по труду не реализовал наиболее очевидные правила демократической конфронтации с социальными партнерами. Приоритетом конфедеративных профсоюзов является именно улучшение условий жизни и перспектив рабочих, и именно по этой причине мы считаем крайне тревожным ограничение продолжительности важной дискуссии, такой как дискуссия по кризисным областям, получасом. отложить в своей повестке дня. По той же причине совершенно неверно классифицировать случившееся как трудовой конфликт, искусно придуманный для того, чтобы отвлечь внимание от центрального вопроса, которым остается невозможность продолжить путь, уже начатый CGIL, CISL и UIL, по вопросам, поднятым самими конфедералами ». .

(Юнионлайн/Д)

© Riproduzione riservata