Короткая неделя наступает в Объединенных Арабских Эмиратах: вы работаете 4 с половиной дня.
Первая страна Персидского залива, которая перенесла выходные с традиционных пятницы и субботы на более западные субботу и воскресенье.
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Революция труда в ОАЭ, которые с 2022 года перешли на короткую четырех с половиной дневную рабочую неделю и стали первой страной Персидского залива, которая перенесла свои выходные с традиционных пятницы и субботы на более западные субботу и воскресенье.
Историческая реформа, вступившая в силу с нового года, отдает предпочтение международной конкуренции, а не религиозным традициям: пятница, по сути, является мусульманским днем, посвященным молитве, и ее сохранят благодаря полдня свободного времени, оставшемуся после короткой недели.
Новые правила распространяются на государственный сектор и школы страны; Власти предложили частным компаниям принять новую неделю и новый уик-энд, но они не обязаны.
Объявление об исторической реформе было объявлено 7 декабря прошлого года, что подтвердило неоднократно подтвержденные правительством Абу-Даби амбиции по превращению страны в глобального игрока. По этому случаю власти подчеркнули, что цель нового уик-энда - «повысить производительность для повышения экономической конкурентоспособности» Объединенных Арабских Эмиратов, «отразив стратегический статус страны на глобальной экономической карте».
Новая рабочая неделя приближает финансовый сектор ОАЭ «к более тесному взаимодействию с глобальной торговлей и коммуникационными транзакциями в реальном времени, такими как те, которые управляют глобальными фондовыми рынками, банками и финансовыми учреждениями».
Согласно недавнему опросу 190 компаний, проведенному консалтинговой фирмой Mercer, большинство частных компаний (57 процентов) заявили, что хотят перейти на новый уик-энд субботы и воскресенья. Однако только одна из четырех компаний (23%) заявили, что они, вероятно, будут применять политику короткой рабочей недели, оставив послеобеденное время в пятницу свободным. Кроме того, работники частного сектора, которые будут придерживаться «традиционной» рабочей недели, должны будут найти баланс с обязательствами своих детей, которые будут оставаться дома по воскресеньям, пока их родители работают.
(Unioneonline / F)
