Проверяет с помощью приложения, газет и по очереди, чтобы задействовать весь персонал, никаких взносов и праздников в дополнение к заработной плате для тех, кто не имеет зеленого сертификата и отсутствует, запрет для компаний хранить QR-код сотрудников, который также будет доставлен тем, кто освобожден от вакцины по состоянию здоровья.

Опять же: работодатели, как государственные, так и частные, смогут запросить предварительную проверку зеленого пропуска на основе потребностей организации, например, для работы в смену: и 48-часовой лимит аванса, по которому можно запросить подтверждение сертификат.

Осталось всего несколько часов до вступления в силу обязательства Green Pass на всех рабочих местах, и Драги подписал Dpcm, который дополняет указ и определяет все правила, по которым миллионы итальянцев должны будут жить, начиная с пятницы.

На данный момент невакцинированных работников около 3,5 млн. Каждому придется делать по три тампона в неделю, если он будет постоянно находиться на работе. Это означает более десяти миллионов тестов в неделю.

В ПА - Что касается государственного управления, Департамент по контролю за рынком недвижимости повторяет, что обязанность выдачи пропуска (также действительна бумажная, если цифровая еще не получена) касается всех государственных служащих, но также и сотрудников компаний, занимающихся уборкой, кейтерингом и техническим обслуживанием. и поставка торговых автоматов, консультантов, сотрудников, слушателей курсов, курьеров, посетителей.

Вместо этого исключены пользователи. Тех, у кого нет пропуска, необходимо немедленно удалить, и каждый день неработоспособности считается неоправданным отсутствием (с учётом праздничных и нерабочих дней, которые засчитываются в учётной записи). Заработная плата приостанавливается с первого дня отсутствия, но «ни в коем случае» вас не могут уволить. Кроме того, в период отсутствия не начисляются взносы и не начисляются праздничные дни.

Если отсутствие сотрудника должно привести к «перебоям в предоставлении важных услуг», администрация может заключить соглашение с другими организациями или использовать внутреннюю мобильность между офисами и разными районами.

ПРОВЕРКИ - они должны производиться каждый день при входе в офис или даже позже, на ковровой или выборочной основе в количестве не менее 20% обслуживаемого персонала и с обеспечением постоянной ротации, чтобы проверять всех.

Чтобы избежать задержек и очередей при входе, работодатели смогут установить большую гибкость в отношении времени входа и выхода. Приложение «VerificationC19» или новые инструменты, предоставляемые Dpcm, можно использовать для проверок, которые позволят «ежедневную и автоматическую» проверку, обнаруживая только владение пропуском и никаких других данных о сотрудниках. Система считывания QR-кода с турникетами или с устройствами для определения температуры, а программное обеспечение будет напрямую связываться с национальной платформой, которая выдает сертификацию.

ЗАПРЕТ НА ХРАНЕНИЕ QR-КОДА - Другие важные аспекты: для работодателя, как государственного, так и частного, существует «явный запрет» на хранение QR-кода сертификата, и «ни в коем случае» невозможно собрать данные сотрудники «кроме строго необходимых для применения санкций».

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЗАПРОС - Также можно будет запросить пропуск у сотрудника заранее в случае смены компании, но этот аванс должен быть «строго необходимым и ни в коем случае не превышать 48 часов».

ШТРАФЫ - Те, кто «обманывают», входя в компанию без сертификата, помимо пребывания дома без зарплаты, должны будут заплатить административный штраф в размере от 600 до 1500 евро. И это грозит дисциплинарным взысканием со стороны компании, в самых серьезных случаях, по мнению юристов, может даже привести к увольнению. Кроме того, работодатель должен сообщить префекту о работнике, который пришел в компанию без справки.

СЛУЧАЙ ПАРИКМАХЕРСКИХ И ВОДИТЕЛЕЙ ТАКСИ - Парикмахеры, косметологи и все операторы бытовых услуг не обязаны проверять зеленый пропуск клиентам, так как сами не обязаны его предъявлять. То же самое и с водителями такси и водителями проката автомобилей.

ПОДКЛАДКИ В ПОРТ - Существует также циркуляр Министерства внутренних дел о возможности для портовых компаний предлагать бесплатные прокладки своим сотрудникам.

Во-первых, глава кабинета министерства, чтобы избежать блокировки портов в случае большого числа сотрудников без зеленого пропуска, «рекомендует» префектам «просить» компании оценить возможность предоставления бесплатного доступа. тампоны.

Неоднозначная формула, особенно в отношении того, кто, в случае необходимости, должен платить за тесты, для чего требовалось второе проспект. Компании «будут иметь возможность оценивать, в полной автономии, все возможные организационные методы с целью получения зеленого пропуска для сотрудников без участия». Если они решат сделать это, то расходы будут нести они, а не государство. Однако циркуляр открывает дело, и на самом деле профсоюзы немедленно воспользовались этим, чтобы попросить распространить запрос на весь транспортный сектор.

(Unioneonline / L)

© Riproduzione riservata