С 15 октября для трех миллионов 200 тысяч государственных служащих обычный способ работы вернется к работе в офисе с полным соблюдением условий безопасности по борьбе с Covid.

«Эпоха новой нормы начинается, - говорит министр государственного управления Ренато Брунетта, - и рамки, начатые с расширением обязательства Зеленого пропуска на сферу труда, завершены».
Фактически, 15 октября вступит в силу последний указ о Зеленом пропуске , который предусматривает обязанность обладать сертификатом для работы как в государственном, так и в частном секторе в любом качестве. «На нынешнем историческом и экономическом этапе, который переживает страна, необходимо поддерживать граждан и бизнес в деятельности, связанной с развитием производственной деятельности и внедрением НПР», - говорится в иллюстративном отчете о МПКМ, подписанном премьер-министром. Марио Драги: «необходимо позволить государственным администрациям работать с максимальной отдачей», чтобы они могли оказывать «максимальную поддержку возобновлению производственной деятельности и семьям».

Согласно данным, предоставленным правительством, из 3,2 миллиона государственных служащих, которым не требуется вакцинация (исключая медицинский персонал, школу, вооруженные силы и полицию), немногим более 900 тысяч; из них, на основе региональных данных, по оценкам, около 580 тысяч вакцинированы, а 320 тысяч - это те, кто до сих пор не имеет никакого охвата, 10%. «Учитывая постепенное, но прогрессирующее увеличение числа вакцинированных рабочих среди населения государственных служащих», существуют «условия для постепенного возвращения к присутствию и безопасности».

Что касается условий этого перезапуска, «я предоставлю конкретные оперативные указания, - говорит Брунетта, - чтобы он соответствовал мерам по борьбе с Covid-19 и соответствовал устойчивости транспортной системы». Однако это будет постепенное возвращение. : «Сначала тот, кто работает за прилавками, потом тот, кто за прилавками, в бэк-офисе, а параллельно центральная и периферийная администрации». К концу октября за классический рабочий стол все должны вернуться.

УМНАЯ РАБОТА - Но опыт умной работы не останется навсегда. Администрация сможет заставить некоторых сотрудников продолжать работать из дома, но при определенных условиях: не ставить под угрозу услуги, иметь технологические инструменты для безопасной связи между администрацией и сотрудниками, такие как «цифровая платформа или облако» и план для погашение задолженности. Ожидание появления новых правил для гибкой работы, которые будут использоваться после окончания чрезвычайного положения и которые также коснутся тех, кто имеет частичный или срочный контракт с государственной администрацией.

Для профсоюзов Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa и Uil Fpl важно найти «правильный баланс между необходимостью лучшего согласования жизни и рабочего времени с потребностью в инновациях и улучшении качества услуг». Согласно последнему проекту продления договора о центральных функциях государственного управления, присоединение всегда будет «консенсуальным и добровольным». Умная работа будет одним из «возможных способов выполнения» работы для тех видов деятельности, «где существуют необходимые организационные и технологические требования для работы таким образом». Нет ограничений по времени или месту, даже если это невозможно сделать из-за границы, если место работы не находится за пределами Италии. В соглашении также будут определены дни умной работы и часы трех диапазонов удаленной работы (работа, возможность контакта и неработоспособность), а также облегчение доступа для тех работников, которые находятся в определенных условиях, таких как родители детей младше возраста. из 3-х сотрудников с тяжелыми физическими недостатками и тех, кто за ними ухаживает.

(Unioneonline / D)

© Riproduzione riservata