В старшей школе появляется регистр «псевдонимов»: учащиеся могут выбирать имя и пол.
Мальчики и девочки могут попросить, чтобы их называли иначе, чем в удостоверении личности. Директор: «Их право»
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Учащиеся школы в Равенне , художественной средней школы Нерви Северини, скоро смогут выбирать имя и пол по выбору в реестре класса , если они считают, что не узнают себя в своем личном поле и имени.
Предложение, которое прокладывает путь для нескольких других школ и университетов, все еще рассматривается школьным советом, но менеджер решительно поддерживает его.
В частности, он предусматривает «служебный псевдоним»: институт будет указывать во всех внутренних документах неофициального значения , начиная с электронного реестра, а также в адресе электронной почты и в различных школьных справочниках имя и пол, выбранные учащегося, даже если он отличается от указанного в удостоверении личности . Выбор сделан в отношении некоторых учащихся школы, выразивших эту потребность.
«Это соглашение между школой, учащимся и семьей (в случае несовершеннолетнего учащегося), способствующее психологическому благополучию человека, который, живя в ситуации гендерной дисперсии, — поясняет школа, — может увидеть собственный опыт. признано по закону, чтобы быть назначенным, в школах, с названием выборов».
«Наше действие начинается с нескольких полученных запросов , которые кажется абсолютно правильным принять», — объясняет директор Джанлука Дради, который в 2019 году заявил о себе тем, что не хотел удалять слова «директор — гей», появившиеся на стена сплетения: это ложная атрибуция была сообщением, это не было оскорбительным.
«Уже сейчас учителя называли детей по имени, но мы хотим, чтобы это было не уступкой, а правом », — подчеркивает завуч. Средняя школа, продолжает он, также «оснащается, чтобы определить специальные туалеты и раздевалки , чтобы каждый мог чувствовать себя непринужденно». В институте «у нас также есть люди, которые с большим уважением практикуют переодевание в одежду другого пола, — добавляет директор, — Мы хотим продолжать путь инклюзивности ».
«Когда учреждение прислушивается к молодым голосам, достигаются отличные результаты, и мы все немного лучше, потому что мы сделали еще один шаг к истинному коллективному благополучию», — комментирует Сиро Ди Майо, президент Arcigay Ravenna.
(Юниононлайн / Д)
