В Италии существует проблема заработной платы.

Это поддерживает Federcontribuenti , который в записке своего президента Марко Пакканеллы на основе исследования торговой ассоциации: « Уровень занятости в Италии составляет 58%, в то время как в остальной части Европейского Союза он составляет 70%, а не только эти 58% имеют зарплату менее 1100 евро и работают без смен, выходных, адекватного рабочего времени. А 95% рабочей силы в Италии приходится на компании со штатом менее 10 сотрудников, именно те, которые относятся к категории постоянных клиентов Агентства по доходам и сбору и банков. Где циклопический глаз налоговика неумолим с налоговыми бомбардировками и трудозатратами, которые с точностью до загиба сказываются на самой зарплате. При таких темпах в 2030 году у нас будет еще миллион граждан, нуждающихся в субсидиях, и INPS уже некоторое время осуждает счета в минусе».

По словам Пакканеллы , «драма о зарплатах итальянских рабочих» развивается параллельно драме с налогами на добавленную стоимость. Только 1% самозанятых заявляют, что зарабатывают более 100 000 евро, — вспоминает Пакканелла, — «остальные 95% имеют брутто-счета около 30 000 евро в год. Единовременная выплата в размере 30 000 евро в год будет уплачивать около 9 000 евро в виде налогов; после чего ему придется вычесть зарплату, затраты на электроэнергию, арендную плату поставщикам и кредиты в финансовых учреждениях».

(Юниононлайн/Ф)

© Riproduzione riservata