Нанятый 10 апреля 2019 года на 5 лет в качестве официального представителя губернатора Кристиана Солинаса, он был уволен 30 июня после вступления в силу закона 10 от 2021 года, отменяющего эту цифру. Журналист-фрилансер Мауро Эсу, благодаря контракту и профессиональной должности, «эквивалентной управленческой», изо дня в день должен был вернуться на свою предыдущую работу в кооперативе, с истечением срочного контракта 30 апреля. 2023. Решение было сочтено «незаконным» и «односторонним» адвокатом Роберто Мурджа, который, подчеркнув наличие «действующего, законного и последовательного» трудового договора, и отметив отсутствие гипотезы об адекватном «перемещении», несмотря на то, что что в регионе «113 менеджеров и тысяча должностных лиц, которые могут выполнять управленческие функции, в дополнение к региональной пресс-службе места постоянного проживания заявителя», он подал апелляцию в суд по трудовым спорам Кальяри, в которой он просит восстановить на работе Эсу в роли или на «эквивалентной должности», предыдущая зарплата и компенсация.

Слушания назначены на 2 февраля в Кальяри перед судьей Даниэлой Коину, и обед Сардары, организованный в апреле прошлого года, посвящен этому вопросу, несмотря на то, что Сардиния находится в оранжевой зоне. Бывший пресс-секретарь участвовал "с другими руководителями региона, почти все из которых в настоящее время не утверждены в должности", объясняет юрист, по словам которого "неизбежно думать, что устранение фигуры пресс-секретаря из Персоналу подсказала противоречивая история встречи на курорте ". Ликвидация должности официального представителя на самом деле, по его словам," не предусматривалась в первоначальном законопроекте ", а была вставлена" поспешно только 25 мая 2021 года ". после взрыва СМИ по делу Сардара ". Тем не менее, Эсу" не расследуется "и не понес" административных санкций "за" нарушение правил Covid. "Возникшая в результате дисциплинарная процедура" была отменена в результате отзыва ", и более того, «тоже для администрации региона» такое поведение не могло включать в себя выдворение.

Поэтому, говорит Мурджа, «неизбежно думать, что исключение фигуры представителя из регионального персонала было вызвано именно противоречивой историей встречи на курорте, и что она изначально не считалась функциональной для реформы системы. областной аппарат ». Не только. Правило 10 исключило фигуру официального представителя без сопровождения «переходного положения, которое прямо исключало текущий договор», и в любом случае, по словам юриста, даже в этом случае решение могло быть действительным только «на будущее», потому что это позиция была «Существующая и полностью работоспособная» по пятилетнему контракту.

«Нарушение доверия, которое Эсу на законных основаниях оказывает на стабильность» соглашения, заключенного с Регионом. Представитель «поставил свою жизнь» на «важную управленческую роль» и «значительную ежемесячную зарплату» в последующие пять лет «перед лицом крайней ненадежности первоначального контракта» с кооперативом. В любом случае «немедленное пресечение пресс-секретаря» может применяться «только начиная с истечения срока действия контракта» и также безосновательно », поскольку« все политические и административные коммуникационные действия, относящиеся к правительственной программе Региона »они должны быть «нацелены на максимальную прозрачность и распространение среди граждан».

Затем выводы: объявить решение региона незаконным и немедленно восстановить Эсу в роли официального представителя «президента регионального совета» или «на другой должности с уровнем заработной платы руководителя до истечения срока первоначального контракта»; приказать Региону выплатить компенсацию за ущерб, «равную разнице в зарплате, воспринимаемой как представитель президента региона, по сравнению с зарплатой, полученной в качестве сотрудника« предыдущего кооператива »с даты увольнения до восстановления на работе или, в любом случае , до даты прекращения полномочий XVI областного законодательного собрания ».

Андреа Манунза

© Riproduzione riservata