Ctm ищет новые драйверы.

Компания, занимающаяся общественным транспортом, объявляет, что она запустила «два отбора для создания двух рейтингов: один для опытных водителей, а другой - для водителей, нанимаемых по контракту на профессиональное обучение». Крайний срок участия - 16 ноября 2021 года (информация и подробности анонса на сайте компании).
«В такое трудное время для трудоустройства и несмотря на чрезвычайную ситуацию, связанную с COVID, вместе с Советом директоров и структурой мы особенно рады запустить эти отборы, которые позволят нам сформировать два рейтинга, на основе которых можно будет, при необходимости, новый набор действующих операторов », - заявил президент Ctm Spa Карло Андреа Арба.

«Водители, - добавляет он, - самые важные фигуры для такой компании, как наша. Они первые сотрудники CTM, которых вы встретите, и им доверены не только пассажиры и их безопасность, но также средства и наш имидж. Мы хотим и впредь быть первоклассным местным общественным транспортом, - заключает Арба, - и по этой причине мы инвестируем, прежде всего, в человеческий капитал, в обновление автопарка и в преобразование энергии в экологически чистую мобильность ».

(Unioneonline / lf)

© Riproduzione riservata