Муниципалитет Сассари был признан виновным в заключении срочных трудовых договоров без уважительных причин и должен будет выплатить компенсацию 22 работникам, нанятым в период с 1980-х по 2011 год по срочным трудовым договорам для различных проектов, финансируемых регионом.

Решения Апелляционного суда Сассари, вынесенные в 2023 и 2024 годах, были подтверждены Кассационным судом, который отклонил апелляции муниципалитета: судьи установили, что контракты были незаконными, и теперь муниципалитет должен будет выплатить до 12 месяцев компенсации на общую сумму около 654 тысяч евро, включая судебные издержки. Ходатайства о преобразовании контрактов в постоянные были отклонены.

По мнению судей, использование срочных трудовых договоров следует считать незаконным, «поскольку оно не было обосновано указанием временных технических, организационных, производственных и/или замещающих причин», учитывая, что такие договоры, « помимо отсутствия формального обоснования, имели своим объектом трудовую деятельность, относящуюся к стабильным и постоянным функциям местного органа власти, поэтому их следует считать не имеющими временного и исключительного обоснования также и с материальной точки зрения».

Незаконность как по национальному, так и по европейскому законодательству. К работникам относятся люди, которые работали годами по непостоянным контрактам, такие как садовники, водители и другие роли, часто в течение многих лет. Судьи признали, что контракты не имели временных мотивов и что выполняемые функции были стабильными и непрерывными, что делает использование срочных контрактов незаконным как по итальянскому, так и по европейскому законодательству.

© Riproduzione riservata