Сассари, UIL: «Три тысячи сотрудников AOU не получали премии за производительность в течение двух лет».

Бесконечная история. Уже почти два года работники отделения AOU в Сассари, а это 3000 человек, включая врачей, медсестёр, помощников врачей, техников, административный персонал и весь остальной персонал, не получают надбавок за производительность труда .

Uil Fpl осуждает сложившуюся ситуацию, напоминая, что с приходом к власти нового регионального совета в 2024 году были назначены новые аудиторы для больнично-медицинской компании. «С тех пор, — говорит Мариангела Кампус, региональный менеджер Uil Fpl по здравоохранению, — они работали над этим, но до сих пор бюджет больнично-медицинской компании на 2024 год не был одобрен новыми аудиторами, что привело к заморозке выплат, связанных с повышением производительности и экономической разницей, для сотрудников Департамента и медицинского руководства». « Длительная неопределенность , — продолжает Кампус, — и отсутствие конкретных ответов со стороны больнично-медицинской компании порождают атмосферу сильного беспокойства среди работников , что приводит к повсеместной демотивации, недоверию к учреждению и утрате чувства принадлежности».

Заверения советника по здравоохранению Армандо Бартолацци о том, что проблема решается, остались без внимания . Более того, сотрудники по-прежнему остаются без ожидаемых премий. «Большинство из них», – заключает он, – «переведенные» в AOU из местного управления здравоохранения Сассари (ASL) 1, с горечью наблюдают, как их коллеги из ASL уже получили значительную часть причитающегося им. Деньги есть, но из-за неясных вопросов или внутренних разногласий они не выплачиваются, что негативно сказывается на всех работниках, которые страдают от последствий . Интересно, почему за два года так и не было найдено решение этой досадной ситуации.