Медицинские работники имеют право на надбавки за смену даже во время праздников, а тем, кто работает более шести часов, должны предоставляться талоны на питание, независимо от типа смены.

Это установлено двумя недавними постановлениями Кассационного суда (№ 25528 и № 25525 от 2025 года), которые могут проложить путь к новым правам на заработную плату для тысяч работников этого сектора.

После вынесения решений профсоюз Fials призвал регион и поставщиков медицинских услуг немедленно выполнить эти решения. В частности, профсоюз требует корректировки заработной платы с учётом отпускных и единообразной оплаты талонов на питание, без различий между работающими днём и ночью.

Оба постановления закрепляют давнюю позицию : заработная плата не может быть снижена во время праздников, поскольку это нарушит само право на отдых, которое на европейском уровне защищено как мера охраны здоровья и безопасности. Аналогичным образом, те, кто работает смену более шести часов, имеют право на питание независимо от продолжительности рабочего дня.

Эти принципы уже присутствовали в предыдущих постановлениях, но теперь они становятся обязательными для государственных работодателей, что может иметь последствия для бюджетов компаний здравоохранения.

«Решение Верховного суда — это не только юридическая победа, но и призыв к уважению к тем, кто поддерживает систему здравоохранения на плаву», — говорится в заявлении FIALS.

Профсоюз требует не только немедленной корректировки заработной платы, но и погашения задолженности, а также четкого информирования о сроках и методах ее реализации.

Она также подчёркивает, что непризнание этих прав способствует недовольству многих специалистов, которых всё больше привлекают лучшие условия работы за рубежом. «Пора прекратить отток медсестёр и техников, прошедших обучение на Сардинии, в Германию, Швейцарию или страны Северной Европы. Если мы не будем относиться к ним достойно, они все уедут».

(Unioneonline/Fr.Me.)

© Riproduzione riservata