Экстремальный план найма персонала для системы здравоохранения Сардинии . Сегодня Региональный совет утвердил резолюцию, обязывающую ARES объявить конкурс на привлечение 1500 специалистов для системы здравоохранения острова: 500 врачей и 1000 медсестер, которые будут приняты на постоянную работу по результатам конкурсных экзаменов и процедур мобильности за пределами региона.

Правительство надеется, что эта мера позволит решить хроническую проблему нехватки персонала, которая ставит больницы и отделения неотложной помощи на грань коллапса, особенно в связи с истечением сроков действия контрактов с оплачиваемыми сотрудниками.

Как поясняют в регионе, эта мера является частью плана, предусмотренного министерским указом, который вводит в действие общинные дома и больницы, и направлена на обеспечение персоналом этих новых структур, а также сети больниц и служб экстренной помощи .

«Общинные дома и больницы не будут отвлекать ресурсы от больниц; они подадут четкий сигнал о новых услугах и дополнениях», — объясняет временный президент и член совета Алессандра Тодде , подчеркивая, что эта резолюция «безоговорочно» отражает желание большинства укрепить систему здравоохранения Сардинии. « Мы не хотим переносить недостатки из одной части системы в другую, а хотим укрепить ее в целом . Вмешательства такого масштаба в Сардинии давно не хватало».

Набор персонала также направлен на укрепление системы здравоохранения на уровне местных сообществ, что снизит нагрузку на больницы. Как поясняют в регионе, за счет увеличения числа специалистов «мы также хотим решить проблему очередей на прием».

Наряду с этим планом, была принята еще одна мера для решения проблем с поиском персонала внутри страны. Будет запущен процесс набора 450 специалистов из-за рубежа: 200 врачей, 200 медсестер и 50 рентгенологов. Они будут приняты на работу по двухлетним срочным контрактам (2027-2028 годы с возможностью заключения постоянных контрактов в будущем) и будут направлены в основном в местные учреждения в наиболее критических районах и в отделения неотложной помощи, определенные в рамках данной меры.

Международный рекрутинг — это исключительный инструмент, дополняющий процедуры, используемые компанией Ares, и необходимый для незамедлительного решения проблемы нехватки персонала, особенно в определенных областях и в менее привлекательных регионах.

По сути, заключает Тодде, речь идет о привлечении почти 2000 специалистов, которые «могли бы радикально изменить сардинскую систему здравоохранения». Проблема сейчас в том, чтобы найти их.

(Unioneonline/L)

© Riproduzione riservata