Остров пустеет: в небольших городах на каждого ребенка приходится 4 пожилых человека, а 70% уезжающих имеют как минимум аттестат о среднем образовании.
Ни одна провинция Сардинии не испытывает роста населения. Обращение CISL Sardegna к региону: «Пакт о развитии, занятости и обучении: сохранение и привлечение рабочей силы и квалифицированных кадров является приоритетом».(Фото Ansa)
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Это не просто демографический кризис, а « кризис перспектив . Структурное явление, которое сейчас принимает форму чрезвычайной ситуации для экономического и социального будущего острова ».
Вот что заявила организация CISL Sardinia в своем заявлении, анализируя последние данные, опубликованные ISTAT 30 апреля в рамках постоянной переписи населения, которые рисуют поистине тревожную картину для острова: по состоянию на 31 декабря 2024 года численность населения сократилась до 1 562 381 человек, потеряв 8 072 человека всего за один год (-0,5%) . Ни в одной провинции Сардинии не зафиксировано роста населения.
ПУСТАЯ ДЕТСКАЯ КРОВАТЬ – Особенно тревожным является уровень рождаемости: в 2024 году на Сардинии было зарегистрировано всего 7052 ребенка, что является рекордно низким показателем для региона, на 190 рождений меньше, чем в предыдущем году . За тот же период было зарегистрировано 18 519 смертей, в результате чего естественный баланс составил 11 467.
Уровень рождаемости остается на уровне 4,5 на тысячу человек , в то время как средний возраст населения повышается до 49,2 лет, а индекс старости достигает 282,5 пожилых людей на каждые 100 молодых людей в возрасте до 15 лет, что подтверждает прогрессирующий и глубокий дисбаланс в демографической структуре острова.
МОЛОДОСТЬ ИСЧЕЗАЕТ – Ситуацию усугубляет постоянный отток молодежи , многие из которой уезжают из Сардинии ради учебы или работы, причем растет число высококвалифицированных специалистов. Среди эмигрирующих молодых людей от 30% до 35% имеют высшее образование, а от 45% до 50% – аттестат о среднем образовании: в целом, более 70% уезжающих имеют как минимум аттестат о среднем образовании. Эта цифра подчеркивает, что Сардинию покидают не только молодые люди, ищущие возможностей, но и значительная часть тех, кто получил образование в региональной системе.
«Это не просто демографическая проблема. Это проблема развития », — говорит Пьер Луиджи Ледда, генеральный секретарь CISL Сардинии . «Потому что уезжают не только люди, но и специалисты, квалифицированная рабочая сила и человеческий капитал».
По данным CISL Sardinia, эта тенденция обусловлена явными структурными факторами: заработная плата ниже среднего по стране, повсеместная нестабильность на рынке труда, отсутствие стабильной и квалифицированной занятости, а также слабая региональная система производства . Действительно, доля промышленности в добавленной стоимости на Сардинии составляет около 8%, по сравнению со средним показателем по стране около 20%, что указывает на структурную слабость экономики острова.
«Регион, теряющий население, теряет рабочую силу, внутренний спрос, территориальную защиту, производственный потенциал и устойчивость системы социального обеспечения», — продолжает Ледда. «Без людей нет развития. Приоритетом является сохранение и привлечение рабочих мест, молодежи и квалифицированных кадров».
В МАЛЕНЬКИХ МУНИЦИПАЛИТЕТАХ – Ситуация выглядит еще более серьезной в небольших муниципалитетах: в городах с населением менее 1000 жителей средний возраст превышает 52 года, а индекс старения приближается к 400, то есть почти 400 человек старше 65 лет на каждые 100 детей или подростков в возрасте от 0 до 14 лет , что по сути составляет соотношение 4 пожилых человека на каждого ребенка/подростка с конкретным риском социальной деградации.
«Мы не можем рассматривать демографию как отдельную проблему от государственной политики», — подчеркивает Ледда. «Рождаемость нельзя поддерживать изолированными мерами, а необходимо создавать условия, позволяющие молодым парам оставаться на Сардинии: достойная работа, жилье, образовательные услуги, местное здравоохранение, эффективная транспортная система и возможности для профессионального роста».
ОБРАЩЕНИЕ – CISL Сардиния предлагает включить демографический вопрос в комплексную региональную стратегию, начиная с «Повестки дня Сардинии» и Пакта о развитии, трудоустройстве и обучении, направленных на создание подлинного плана возрождения Сардинии.
«Сардиния должна сделать выбор: либо просто смириться с упадком, либо возглавить новый этап развития», — заключает Ледда. «Без людей нет развития. Но без стабильных рабочих мест, адекватной заработной платы и более сильной производственной системы людей не будет».
(Unioneonline/vl)
