Обучение и трудоустройство: Регион представляет свою новую реформу.
Ужесточение контроля над учебными заведениями, сертификация навыков, приобретенных также на рабочем месте, и единая цифровая система для сопоставления обучения и трудоустройства.Новая реформа направлена на обновление профессиональной подготовки и соответствие динамике рынка труда, необходимой в 2026 году .
Спустя почти полвека Сардиния пытается изменить свою систему профессионального обучения . Сегодня утром Региональный совет представил новый законопроект, который призван заменить законодательство 1979 года путем введения более строгого контроля над учебными заведениями, сертификации навыков, приобретенных на рабочем месте, и единой цифровой системы, связывающей обучение и трудоустройство.
« Этот закон принят спустя 50 лет после предыдущего и является результатом двухлетней работы . Он фактически отменяет предыдущий закон: Закон № 47 от 1 июня 1979 года. Это революция для региональной системы», — заявила региональный советник по вопросам труда Дезире Манка на пресс-конференции, посвященной представлению реформы. «Первая цель, — продолжила она, — состоит в том, чтобы связать систему профессионального обучения с профориентацией. Вторая — это способность и возможности региона внедрять эту систему и контролировать учебные заведения. Мы опираемся на опыт прошлого, чтобы создать программу обучения, соответствующую потребностям рынка труда и системы занятости».
Неразрывная связь между обучением и работой.
« Это улучшит связь, которая должна существовать между обучением и трудоустройством . Вот уже два года Министерство труда, посредством различных мер, представленных Совету, стремится расширить возможности обучения и сделать его более актуальным для реальных потребностей рынка труда. У нас хватило сил и мужества отменить закон, который больше не отвечал реальным потребностям Сардинии. Это приблизит молодежь к рынку труда , который не может соответствовать рынку 50 лет назад», — заключил советник Манка.
