Низкооплачиваемые врачи в компании Brotzu: «Наши тревоги остались без внимания»

Арнас Г. Броцу обеспечивает, в отсутствие местной помощи, медицинские услуги, выходящие за рамки ультраспециализированных услуг, типичных для DEA 2-го уровня, для зоны обслуживания, которая часто является региональной. Тем не менее , ее сотрудники страдают от неравного экономического обращения по сравнению с компаниями, занимающимися реформированием сектора безопасности, и это явный дисбаланс, вызывающий сильное недовольство .

Компания довела этот критический вопрос до сведения региона с декабря 2022 года. Непропорциональная разница в производительности между врачами ARNAS и коллегами из других компаний, занимающихся РСБ, кажется досадным неравенством, особенно если учесть тот факт, что ARNAS со всеми своими человеческими ресурсами берет на себя пациентов, которым они больше не находят помощи в этой области из-за Прежде всего, к повальному закрытию больничных отделений .

Таким образом, возникает асимметрия, в которой участвуют врачи одинаковой квалификации, но с разной рабочей нагрузкой .

Сразу после создания нового Регионального совета руководство ARNAS было обязано указать президенту Алессандре Тодде на состояние здоровья системы, подверженной множеству критических проблем, некоторые из которых имеют тяжелые последствия для ARNAS и из которых Руководство всегда подчеркивало серьезность.

К сожалению, ситуация не изменилась .

И это несмотря на то, что невыгодное состояние, в котором находится медицинское руководство АРНАС, о котором сообщило действующее руководство, неоднократно отмечалось и критиковалось политиками . Действительно, нельзя быть равнодушным к такому неравенству в обращении, которое уже много лет подчеркивается Компанией и, совсем недавно, Достопочтенным Франческо Агусом.

Региональный закон 01/23 в ст. 5 предусмотрел «в целях выравнивания среднедушевых уровней средств контрактного персонала компании ССР при наличии разрешения, выданного решением областного совета, принятым по предложению советника по здравоохранению, могут переопределить договорные фонды отрасли и управления ». АРНАС надеется, что достопочтенный Франческо Агус, также являющийся членом Комиссии по здравоохранению, очень чувствительным к этой теме, сможет выступить в качестве пропагандиста и гаранта своевременного принятия DGR, разрешающего использование договорных средств для реализации вышеупомянутого закона. .

В то же время Компания направила региону запрос на срочное совещание, на котором руководство и профсоюзы Медицинского управления объединится, чтобы сообщить о растущем недовольстве специалистов, гарантирующих помощь в том числе посредством соглашений с «принимающими» подразделениями. остальных рот ССР беспилотными.

Наконец, хотелось бы отметить, что были активированы дополнительные переговоры, в частности, были обсуждены некоторые предусмотренные договором вопросы, а также подписаны соответствующие соглашения профсоюзами. Для переговоров по другим вопросам мы ожидаем выделения региональных ресурсов, средств, которые позволят Компании принять оперативные меры .