Денег недостаточно, 782 региональных сотрудника обманывают: им не повышают зарплату.

Они имеют право на дополнительные выплаты в зависимости от карьерного роста. Но этих денег у них нет в региональной казне. И если средства не будут найдены, 782 сотрудника останутся ни с чем: ситуация, которая, по-видимому, беспрецедентна в истории региональной автономии.

Как это произошло? Бюджет на персонал сократился. Некоторые указывают на «вычеты», необходимые для покрытия зарплат сотрудников группы Регионального совета (которая также является отдельным подразделением). Но в коридорах правительственных зданий преобладает другая теория: зарплаты сотрудников президентского совета слишком велики (слишком многочисленны), теперь они структурированы в соответствии с так называемым «законом о заполнении вакансий», принятым Кристианом Солинасом. Такое значительное количество должностей потребовало таких финансовых усилий, что исчерпало имеющийся бюджет. Причины неясны. Даже профсоюзы, по крайней мере публично, не критикуют ситуацию, пытаясь достичь компромисса с политиками.

Но проблема существует.

«Нам срочно нужны 10 миллионов евро, которые должны быть включены в следующую корректировку бюджета для сектора, уже находящегося в коллапсе. Президент, похоже, даже не замечает этого». Это решительное требование регионального советника Федерации Дели-Индонезии Кристины Усаи , которая поддерживает запросы, представленные вчера в первом комитете и подтвержденные всеми профсоюзами. «Профессиональное развитие региональных сотрудников заблокировано, — как было заявлено в ранее поданном запросе, — из-за неспособности правительства дать серьезные ответы сотням работников. Цифры, представленные в документах, говорят сами за себя: из 1867 имеющих право на перевод сотрудников фактически переведено 1085. Другими словами, 782 человека остаются вне зоны действия программы, поскольку регион не смог гарантировать адекватное покрытие, а руководство временного советника в очередной раз доказало свою некомпетентность».

По словам Усаи, это не административная ошибка, «а фактический выбор: впервые в истории региона Сардиния значительное число работников было «забыто», и регион продолжает говорить всякую чепуху вроде «развития персонала», «заслуг» и «эффективности», а затем на практике унижает тех, кто ежедневно обеспечивает бесперебойную работу административного аппарата. Речь идет не о предоставлении кому-либо льгот: речь идет о признании прав, развитой профессиональной траектории и законных ожиданий сотен сотрудников ».