На Сардинии много работы, но ощущается нехватка квалифицированных ремесленников. Организация Confartigianato Imprese Gallura бьет тревогу, приводя данные, свидетельствующие о том, что трудности с поиском персонала становятся структурной проблемой для предприятий на острове.

Данные показывают, что в 2025 году сардинские ремесленники планировали нанять 15 290 работников, но нашли только 6 840, что составляет 55,3% от необходимого количества рабочих мест, по сравнению с 53,7% в 2024 году, что эквивалентно 8 450 вакансиям. В целом, сардинская бизнес-среда показывает, что не удается найти 46,3% необходимой рабочей силы, по сравнению с 42% в 2024 году, что эквивалентно 74 190 вакансиям. Задержка в поиске подходящих кандидатов влечет за собой огромные издержки. По оценкам, малые предприятия на острове понесли убытки в размере 206 миллионов евро из-за длительного ожидания персонала и нехватки неквалифицированных рабочих. Социальные последствия очевидны: 21,4% молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет не учатся и не работают, либо не участвуют в программах профессиональной подготовки (известные как NEET).

«Чрезвычайная ситуация» – «На Сардинии, – подчеркивает Confartigianato, – это явление представляет собой растрату ресурсов и чрезвычайную ситуацию, которую необходимо срочно решить . Кроме того, примерно четверть молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет ведут малоподвижный образ жизни. К этому добавляются данные о количестве бросивших школу: на острове этот показатель колеблется от 14,5% до 17,3%, по сравнению со средним показателем по Италии в 10%».

Молодежь – Чтобы познакомить молодежь с миром ремесленного производства, в Галлуре были организованы, например, студенческие дни, где ученики средних школ «Мосса» и «Панедда» в Ольбии встретились с ремесленниками. «Мы начинаем экспериментировать с конкретными инициативами по налаживанию контактов и отношений между предприятиями и школами», — сказала Марина Манкони, президент Ассоциации ремесленников Галлуры.

(Unioneonline/lf)

© Riproduzione riservata