Национальная федерация итальянской прессы, профсоюз журналистов, объявил сегодня забастовку. Мы публикуем полный текст заявления FNSI, а затем ответ Итальянской федерации издателей газет (FIEG).

**********************

Сегодня итальянские журналисты бастуют. Мы бастуем, потому что наш трудовой договор истёк 10 лет назад, и, прежде всего, потому что мы считаем, что журналистика, основополагающий столп демократической жизни страны, не получила должного внимания со стороны издателей Файга: многочисленные сокращения и незначительные инвестиции, несмотря на многомиллионные государственные субсидии.

За последние десять лет сокращение редакционного состава и уменьшение зарплат журналистов в результате кризисных ситуаций, увольнений, досрочных выходов на пенсию и заморозки контрактов оказало глубокое влияние на плюрализм и право граждан на информацию. За эти десять лет число работающих журналистов сократилось, но эксплуатация фрилансеров и временных работников резко возросла: им платят всего несколько евро за материал, без каких-либо прав и будущего.

За последние 10 лет покупательная способность зарплат журналистов снизилась из-за инфляции почти на 20%, по данным ИСТАТ. Именно поэтому мы призываем к повышению зарплат в соответствии с положениями других коллективных договоров. Издатели предложили незначительное повышение и потребовали дальнейшего сокращения зарплат новых сотрудников, тем самым недопустимо углубляя разрыв между поколениями в редакциях.

Мы не превращаем это в корпоративную битву. Мы считаем, что по-настоящему свободная и плюралистичная информация, под демократическим контролем, требует авторитетных и независимых журналистов, которых невозможно финансово шантажировать.

Мы требуем нового договора, который будет защищать права и охватывать информацию новых цифровых профессий, регулировать использование искусственного интеллекта и получать справедливую компенсацию за контент, размещенный в Интернете.

Мы хотим побудить издателей смотреть в будущее, не подрывая настоящее. Если Fieg действительно заботится о профессиональной информации, он должен инвестировать в технологии и молодёжь, которая не может стать дешёвым интеллектуальным трудом.

Он обязан этим нам, журналистам, но прежде всего он обязан этим гражданам, защищаемым статьей 21 Конституции.

Национальная федерация итальянской прессы

***********************

Вопреки утверждениям профсоюза, за последнее десятилетие издатели вложили значительные средства в защиту качества и свободы информации, а также журналистской занятости.

В драматических условиях, когда доходы компаний сократились вдвое, увольнения удалось предотвратить, прибегнув к отраслевому регулированию, и это всегда делалось с одобрения профсоюза.

В последние годы традиционная модель медиабизнеса столкнулась с недобросовестной конкуренцией со стороны платформ, предоставляющих услуги по расширению доступа к контенту (таких как Google, Meta и другие), которые эксплуатируют редакционный контент, присваивая себе большую часть доходов от рекламы и данных. Это подорвало финансовую устойчивость издательских компаний, которые, однако, отреагировали ответственно и решительно, приняв вызов инноваций, не прибегая к радикальным мерам.

Компании также хотят новый контракт.

Чтобы справиться с текущей ситуацией, необходимо развивать инновации и использовать возможности, предоставляемые технологическим развитием и цифровой информационной системой, при этом структура затрат должна соответствовать новой динамике сектора. Национальный трудовой договор должен служить инструментом повышения конкурентоспособности.

Однако за эти месяцы переговоров мы столкнулись с профсоюзом, который отказался рассматривать как вопрос о комплексной модернизации устаревшего договора (который по-прежнему предусматривает оплату бывших государственных праздников, отмененных законом 1977 года), так и вопрос о введении более гибких правил, поощряющих найм молодых работников, предпочитая вместо этого ограничиться исключительно финансовыми требованиями, направленными на возмещение предполагаемых потерь заработной платы, зафиксированных за последнее десятилетие.

Хотя инфляция в течение вышеупомянутого периода была компенсирована процентным повышением заработной платы, предусмотренным в контракте, издатели предложили значительную финансовую компенсацию, превышающую ту, которая была предоставлена при последнем продлении в 2014 году, несмотря на отсутствие каких-либо нововведений в контракте.

Что касается сотрудников, важно отметить, что компании действуют в полном соответствии с условиями компенсации, установленными в соглашении с профсоюзом 2014 года. В этой связи компания Fieg неоднократно выражала желание улучшить действующее трудовое соглашение, но и по этому вопросу не желала идти на диалог.

Что касается искусственного интеллекта, то вновь подчеркивается, что решение не может заключаться во введении ограничительных правил его использования, которые, скорее всего, будут быстро преодолены. Вместо этого компаниям необходим этичный подход, с возможностью принятия кодексов, защищающих как журналистскую профессию, так и читателей.

Чтобы ответить на вызовы ближайшего будущего, издатели готовы внести свой вклад, продолжая инвестировать в свои продукты и повышая профессионализм. Они надеются, что обсуждения будут проходить более реалистично и непредвзято.

Итальянская федерация газетных издателей

© Riproduzione riservata