Сардинские ремесленники испытывают трудности из-за нехватки квалифицированных кадров. Согласно данным, проанализированным Исследовательским бюро Confartigianato Imprese Sardegna , малые и средние предприятия планировали нанять 15 290 работников , но смогли найти только 6 840. Этот дефицит привел к потере доходов, в результате чего убытки составили 206 миллионов евро . Средний возраст сотрудников на сардинских предприятиях также растет: с 38 лет в 2008 году до 43 лет сегодня.

«В ремесленных предприятиях Сардинии растет занятость, но также увеличивается и нехватка квалифицированных специалистов», — объясняет Джакомо Мелони, президент Ассоциации ремесленников Сардинии. «Компании решают эту проблему с помощью конкретных мер. К сожалению, этого недостаточно; учреждения также должны внести свой вклад, создав современную систему обучения, способную удовлетворить новые профессиональные потребности компаний».

Задержка в поиске квалифицированного персонала влечет за собой огромные издержки. В старой провинции Кальяри компании обременены договорными обязательствами на сумму более 107 миллионов евро . Предприниматели микро- и малых предприятий выявили несколько причин этих трудностей: неадекватные образовательные программы, конкуренция со стороны более крупных и устоявшихся предприятий и широко распространенное предубеждение против малого бизнеса.

Некоторые малые предприятия приняли целенаправленные меры для привлечения, а в некоторых случаях и для удержания сотрудников. К числу наиболее распространенных относятся повышение заработной платы и гибкий график работы . В других случаях, однако, компании также предлагали большую автономию на рабочем месте, участие в принятии решений компании, доступ к корпоративным льготам и стимулы для самообучения и профессионального роста, в том числе внешнего.

(Unioneonline/ns)

© Riproduzione riservata