据总工会（CGIL）称，一项8亿欧元的预算调整存在漏洞，并要求地区议会予以解决。工会秘书福斯托·杜兰特（Fausto Durante）批评道：“如果预算中没有包含用于执行9月4日在布杰鲁签署的工作场所健康和安全协议的资源，那将实在令人无法接受。”他还指出，“工会尚未被征求意见，也尚未正式收到该法案的文本。”

工会领导人抱怨道：“ 工会与理事会主席团近一年前签署的承诺仍然被忽视。”他还补充道：“《布格鲁协议》第五条规定，为活动提供充足的资金，有效期为三年，并在签署后60天内确定。”

现在，鉴于在严峻形势下促进工作场所健康与安全的内容和目标的重要性——仅 2024 年撒丁岛就发生了 36 起工作场所死亡事件—— “总工会敦促该地区实施计划中的措施和活动，并提议在三年内拨款三千万欧元。”

如果这些资源“没有纳入预算，我们将面临一项已签署但未兑现的承诺。这将引发已签署协议的可执行性问题，从而影响地区政府与社会伙伴之间对话的质量和价值。这种对话不仅应该包含声明，还应该包含具体行动。”

矛盾的是，意大利兄弟党的福斯托·皮加（Fausto Piga）曾提出一项预算协议修正案。他的预算修正案被否决了。现在，他又试图进行调整，要求将500万欧元的调整额度转移到2025年，这正是工会支持的协议中规定的数额：“但如果多数人希望达到3000万欧元，我也可以接受，”这位反对派人士强调道。

（Unioneonline/E.Fr.）

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