预算草案:2026 年工资将如何变化
Irpef 减税政策对收入在 28,000 欧元至 50,000 欧元之间的员工有效,此外还必须对收入高达 40,000 欧元的员工的加班、假期和夜班工作免税。(处理)
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个人所得税削减、家庭和生育措施、增长和企业措施、住房补贴以及一项新的税收减免计划。政府正在最终确定并提交议会的预算初稿,大致确认了最近几天宣布的内容。以下是137条条款中包含的一些关键措施。
工资和所得税 (IRPEF) –已确认,收入在 28,000 欧元至 50,000 欧元之间的个人所得税 (IRPEF) 减免幅度将从 35% 降至 33%。最高减免额为 440 欧元,最高减免额将根据税收的适用机制分摊至 200,000 欧元以下的后续收入。最低减免额为每年 40 欧元,适用于申报收入在 30,000 欧元左右的个人。收入在 40,000 欧元以下的个人每年可节省 240 欧元。
这笔资金将由年薪不超过4万欧元的员工享受的加班费、节假日费和夜班费免税政策作为补充。这些项目(“附加费和津贴”,即使在每周休息期间工作的员工,或“轮班津贴”)将统一征收15%的税,这不仅取代了个人所得税(IRPEF),还取代了地区和市政附加费。该措施还将每位员工获得的税收优惠上限设定为1500欧元。餐券的免税门槛也将从8欧元提高到10欧元。
养老金——从 2026 年开始,最低养老金将每月增加 20 欧元,而退休年龄将从 2027 年开始增加一个月,2028 年再增加两个月。
废除——第五次税收赦免即将到来,其缴税期限最长为9年,每两个月分期付款54次,每次金额相同(最低100欧元,至少在初稿中如此)。该法案将允许对2020年1月1日至2023年12月31日期间,税务机关欠缴的未缴税款或社保缴款(不包括经审计后开具的税单)予以赦免。分期付款将按4%的年利率计息。
汽油 -柴油和汽油消费税的重新平衡正在加速进行。税率将重新平衡,汽油税率将降低,柴油税率将提高。
住房和家庭——将主要住所从ISEE(收入表)中剔除,即可享受融入津贴、培训和就业支持等福利的门槛已从目前的52,500欧元提高至91,500欧元。此外,该门槛还“在第一个孩子之后,每增加一个与家庭同住的孩子,门槛就会增加2,500欧元”。基于家庭成员数量的增幅也已重新计算。所有房屋装修补贴将延长至2026年,与2025年完全相同,包括家具和大型家电补贴。育儿假已修改,延长至14岁儿童。该法律草案还包括一项2000万欧元的基金,用于资助分居父母的住房。Dedicata a te卡的金额将在明年和后年增加5亿欧元。针对应届高中毕业生的Carta Valore(价值卡)将于2027年开始发放。在“援助”方面,将采取措施“帮助”“残疾小学生和大学生”,并在大学教育方面,“从2026年开始”每年额外拨款“2.5亿”用于“发放奖学金”。
短期租赁——短期租赁税将上调至26%,适用于个人、房地产经纪或在线门户网站管理者。该法律取消了去年推出的单一房产统一税率降至21%的减免政策:统一税率维持在26%。房地产经纪和在线门户网站管理者的税率也将从21%上调至26%。
企业——企业将能够摊销180%的创新投资和220%的生态转型支出,从而减少能源消耗。位于经济特区(ZES)的企业还可享受税收抵免。开发合同和“新萨巴蒂尼”(Nuova Sabatini)项目也获得资助。最后,塑料税和糖税再次获得延期:新的截止日期定于2026年12月31日。
银行和保险公司——根据草案(鉴于正在进行的讨论,草案仍有可能修改),信贷机构将能够根据2023年的法律在2026年释放储备金,缴纳的税率将从40%降至27.5%,次年降至33%。预计到2028年,IRAP(地区营业税)将增加2个百分点,从4.65%增至6.65%。
5x1000 基金正在增加 -从 2026 年起,目前的 5.25 亿上限将增加到 6.1 亿。
(联合在线)