部长理事会批准了预算法的文本，这是由首相马里奥·德拉吉和经济部长丹尼尔·佛朗哥签署的第一个预算法，向所有类别分配了 300 亿美元。

185篇大文总结更新Superbonus，取消Cashback，改变公民收入，介绍避震器改革。但也有资金用于 Jubilee（14 亿）、健康、疫苗和文化、Covid 紧急情况期间聘用教师的延期、意大利航空公司的 Cig 以及旧公司 2022 年全年门票的报销。似乎取消了，但随后教师证已恢复。

“这是一项广泛的法律——首相马里奥·德拉吉在新闻发布会上说——它伴随着经济复苏，并与指导本届政府经济行动的其他文件完全一致。它既根据需求行事，也有很多提供：我们减税，我们刺激投资”。 “我要感谢——他补充说——部长丹尼尔·佛朗哥和安德里亚·奥兰多，他们完成了一项真正了不起的工作，我们非常满意”。

他解释说，在 cdm 结束时，“有掌声，有对所做工作的分享”。

税收——关于税收“让我们投入 120 亿美元来减轻税收负担，而不是像他们所说的那样投入 8 亿美元。 80 亿用于有针对性的干预，以减少对公司、个人和税收楔子的税收，我们将与议会一起定义使用这 80 亿的各种假设。”

“我们在三年内分配了 400 亿用于减税——他继续说道——其中 24 用于楔子，其余用于税收激励，用于房地产和数字化的家庭和企业”。

“国家将增长” -总理乐观地表示：“公共债务问题、社会福利不足问题以及我们过去几年未能实现的社会制度的其他公正变革可以通过增长来克服：这个国家将增长超过 6%，这是一个指南针和这个政府的战略”。事实上，我们必须保持这种增长，“同样在未来几年，这些季度表现出色，第四个季度有望实现积极增长。人们越来越关注这种增长的质量，这是一个新奇事物，它改变了欧洲经济界人士的思维方式”。

养老金——关于养老金，他重申“目标是完全恢复缴费制度，过渡到配额 102（缴费 38 岁，年龄 64 岁）”。他解释说，行政部门已将手放在女性选项上，社会猿“扩大了可以使用它的主题范围。”政府“愿意与社会伙伴讨论”和议会“因为目标这是对贡献的完全回报，这是一个“盒子”，在其中可以修复很多事情”，例如“恢复那些离开它并发现自己在工作中陷入困境的人”。

***

这是该机动提供的内容，逐点：

体育、家庭和青年 -该计划针对的是从促进体育运动的年轻人，包括四年级和五年级每周两小时的体操老师，直至 2022 年整个 2022 年的优惠购买36岁以下的第一个家。18岁500欧元仅限于Isee在25000欧元以下的家庭，只要他们20岁，年轻人就可以独自生活，指望扣除租金为 20%（对于收入在 15,493.71 欧元以内的人，每年最高可达 2,400 欧元），即使他们找到了一个房间，而不是整个公寓。

3 年的建筑奖金 -为无法支付抵押贷款分期付款的人延长 Gasparrini Fund 的整个 2022 年，稳定 3 年的各种奖金、生态和抗震奖金、家具和家用电器奖金（减少补贴支出降至 5000 欧元），绿色奖金。外墙奖金仅延长一年，但降至 60%，超级奖金将针对公寓延长至 2023 年，而对于别墅，则仅在 2022 年和 Isee 25,000 欧元以内的别墅将获得 110% 的奖励。明年的延期也适用于那些在 9 月之前已经提交 Cila-Superbonus 的人。

80 亿用于个人所得税和 IRAP - 该策略不仅限于用 80 亿为特定基金融资，而是指明了一个方向，即减少个人所得税和 IRAP。对于楔子的切割，没有选择，只有两种方式，降低费率或修改扣除额。同时，在藏品改革之前，单一代理机构带着包含藏品的收入到达。在减税负担的计算中，政府还加上了取消保费9.9亿、推迟糖塑料税、卫生棉条税10%增值税、家庭和企业奖励和20亿反对昂贵然而，这只会在第一季度使用，并可能转化为增值税税率的降低。 2022年将达到120亿。

CIG 也适用于小型 -减震器变得普遍，最多 5 名员工的小孩将支付 0.5%（5 人以上为 0.8%），但两年不使用它们的人将享受 40% 的折扣。 Naspi 的 decalage 将在 6 个月后开始，扩展合同将用于 50 名员工。

收入紧缩——改变公民收入，加强事前控制以避免滥用。为了鼓励寻找工作，从第 6 个月开始，每个月将转移 5 欧元，仅适用于“可就业”，修改适当报价的标准，并在两次不工作后没收福利。也预计找到工作的人的收入不会重置支票。

退休费 102 -要求提高到 102、64 岁和 38 岁的供款，但对于能够在 62 年内离开的处于危机中的中小企业工人，他们在三年内达到 6 亿。 Ape 社交网络的受众正在扩大，包括美容师、仓库工人甚至教师，而女性选项的要求随着年龄限制增加两年（员工 60 岁，自主员工 61 岁）而发生变化。

同等工资和休假基金 -产假后重返工作岗位的人员可享受 50% 的缴费折扣。父亲的强制休假稳定在10天，同时获得5200万的贷款以保证工资平等。

(Unioneonline / D)

 

© Riproduzione riservata