该项目名为“第二次机会”，旨在帮助囚犯重新融入社会和工作。

该倡议是FIPE-Confcommercio、Seconda Chance 协会和司法部监狱管理局于 2023 年签署的谅解备忘录的一部分。该项目已在意大利多个城市开展，如前所述，其旨在为即将服刑完毕的囚犯创造新的工作和培训机会，通过具体的培训和就业途径支持他们重返社会。

该倡议的推介会于今日在卡利亚里 Santa Gilla 路 6 号的 Confcommercio Sud Sardegna 总部举行。

FIPE Confcommercio Sud Sardegna 主席 Emanuele Frongia出席了会议，他与Uta 监狱代理主管 Marco Porcu 、 Seconda Chance Sardegna 联络人 Donatella Gallistru以及 Fipe Confcommercio 工会关系、社会保障和培训领域联络人兼劳工负责人Andrea Chiriatti （通过视频会议发言）一起阐述了该计划的细节以及该地区的发展前景。

在新闻发布会上，埃马努埃莱·弗朗贾强调了将社会责任与经济发展相结合的举措的重要性： “为那些表示想要重建生活的人提供第二次机会，是我们社会的基本价值。工作是实现包容和重新融入的有力工具，作为行业协会，我们有责任支持那些希望为此事业做出贡献的公司。与 Seconda Chance 签署的谅解备忘录为我们的领土带来了机遇，不仅能够为相关囚犯带来利益，而且还能为当地商业结构带来利益”。

该项目的一个关键方面是向选择加入的公司提供激励措施。 “《斯穆拉格利亚法》为雇用或培训获准在外工作或半自由的囚犯的人提供税收优惠，每名受雇工人每月最高可获得约 520 欧元的税收抵免。 “这种支持机制为餐饮和商业部门的企业提供了进一步的刺激，除了有助于这些人的康复之外，还可以从中受益于具体的经济利益”，Andrea Chiriatti 解释道。他补充道：“该项目在撒丁岛南部的实施标志着朝着更有效、更有条理的包容体系迈出了重要一步。目标是在机构、企业和协会之间创造协同效应，以扩大就业和培训机会，恢复那些准备重新融入社会的人的尊严和前景”。

“这是在实施宪法和监狱系统规定的再教育治疗背景下的一项非常重要的举措，囚犯终于获得了真正的就业机会，可以与外部雇主合作，这让他们最终能够与外界打交道，开始走上重新融入社会的道路”，乌塔监狱长马尔科·波尔库说，“囚犯们很兴奋，因为他们觉得自己有了第二次机会，雇主们也很高兴，因为囚犯比其他工人更有动力”。

Seconda Chance 撒丁岛联络人 Donatella Gallistru 解释说：“最需要的人员是低级人员，例如洗碗工、助理厨师、仓库工人和劳工，但也有需要高级人员，例如厨师、司机和泥瓦匠，甚至电工和机械师。通常情况下，我们会采访年龄在 20 岁至 45 岁之间的年轻人，但我们也会采访 60 多岁的人。目前，一年多来，已有约十名来自乌塔和班卡利监狱的囚犯参与其中，其中一些囚犯已重新获得确认并获得永久就业合同。因此，我们生活的世界以及我们子孙后代生活的世界将变得更加美好。”

“我们邀请我们所在地区的公司参与这一过程，因为我们坚信让囚犯就业是对每个人未来的投资，”弗朗贾总结道。

有兴趣的公司可以发送电子邮件至：sardegna@secondachance.net。

(Unioneonline/lf)

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