梅洛尼政府“无视我们的自治权” ，并放慢了改革的步伐，而这项改革“对于撒丁岛的公共行政、地方政府工作人员的公平性以及公民享有高效和团结的行政管理的权利而言，都是一个转折点”。

政府决定挑战单一部门法，该法旨在为区域和地方政府工作人员建立单一的合同框架，协调经济和法律待遇，而该地区对此的反应很快就出现了。

地方政府议员弗朗西斯科·斯帕内达在“等待详细评估政府立场”的同时，批评了国家行政部门，并对该决定的后果表示深切关注。

托德（Todde）是政府成员，他强调，《单一部门法》是“近二十年来人们期盼已久的一步，旨在消除薪酬不平等，确保所有撒丁岛公职人员享有平等的尊严和机会”。该法基于“公平、责任和重视人力资本”的原则，并且“不赋予任何特权”。斯帕内达（Spanedda）警告说，其后果将波及“整个撒丁岛社区，尤其是在最弱势的地区”。

政府挑战这项措施，是“追求僵化和公式化，损害了机构的凝聚力和正常运作”。这是一个“令人担忧的迹象”。

该地区承诺将进行反击：“我们将与地方当局和工会一起，评估每一项可能的举措，包括在议会和地区层面，以捍卫已批准的法律和为撒丁岛工作的人们的尊严。”

因为“撒丁岛不能在基本原则上倒退。地方政府雇员有权获得平等的关怀、尊重和尊严。公民也有权拥有一个称职且受人尊敬的政府。”

政府认为，撒丁岛法案中的某些条款“超越了其法定权限，并与有关公共行政人员的国家法规相冲突”，违反了宪法第3条（“所有公民享有平等的社会尊严，并在法律面前人人平等”）和第97条（“公共行政部门根据欧盟法律，确保预算平衡和公共债务的可持续性。公共机构的组织根据法律规定进行，以确保行政部门的正常运作和公正性。机构的组织决定了官员的职权范围、权力和责任。除法律另有规定外，公共行政职位的选拔均通过竞争性考试进行”）。

（Unioneonline）

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