该地区的新就业奖金：“特别关注 50 岁以上的人”

它被称为“招聘和就业稳定奖金”，是地区就业委员Desirè Manca实施的近 4200 万美元的最新措施，旨在支持在就业市场遇到更大困难的人们，鼓励企业增加就业机会。他们的招聘计划。定期雇员可减免 12 个月，长期雇员可减免 24 个月。

该干预措施旨在通过发放雇用或稳定奖金以及促进就业包容性措施来支持增加就业的进程，从而改善许多人、失业者或贫困工人的生活条件。

该措施针对的是撒丁岛公司，但首先是所有处于失业状态的公民或不稳定的工人，特别关注那些在就业状况或年龄方面处于特别不利地位的人。奖金将与新员工（或工人）的月工资总额挂钩，并将决定对最弱势的受益人或生活条件逐渐恶化的人提供更大、更激励性的援助强度，即使他们已经就业，例如特别是50岁以上的人。