地方卫生部门内部流动激励措施和定期合同：这些是该地区应对带薪医生流失问题的基石。在过去两年半的时间里，撒丁岛的带薪医生不仅填补了急诊室的空缺，也为公共财政做出了巨大贡献。根据国家反腐败局 (ANAC) 的数据， 2024 年至 2025 年间，撒丁岛在医疗保健人员方面的支出高达 3.2895 亿欧元，遥遥领先于意大利其他地区：伦巴第大区以 2.0739 亿欧元位居第二，皮埃蒙特大区以 1.5678 亿欧元位居第三。

直到去年二月，MST集团和Amaltea合作社一直为医院提供临时医生。之后只剩下MST集团一家：“大约100名医生，每月总共1000个班次，”这家位于维琴察的公司创始人兼首席执行官马泰奥·扎内拉医生解释道。与大区的协议今天到期：中午12点10分，一个充满不确定性的新阶段即将开始。明天，那些最依赖临时医生的坦皮奥、奥尔比亚、拉马达莱纳、索尔戈诺、博萨、吉拉尔萨和奥里斯塔诺的急诊室将会发生什么？努奥罗、圣加维诺、伊格莱西亚斯、卡尔博尼亚、穆拉韦拉和伊西利又将如何？

这张照片令人担忧。

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