4 点过后不久，欧盟委员会于 2020 年 10 月提交的关于欧盟最低工资指令提案的协议已经达成。讨论于昨天晚上开始，强烈打算很快结束谈判。细节将在斯特拉斯堡上午的新闻发布会上进行解释，但有些元素是已知的。例如，该协议并未规定对国家制度的强加，而是一种旨在获得整个欧盟认为“足够和公平”的最低工资的程序框架（事实上，这些条约对委员会规定了一项禁令）以在薪酬部门立法）。

已经在 21 个国家/地区预见了最低限度，但存在显着差异：例如，保加利亚 332 欧元，卢森堡 2.202 欧元。

无论如何，欧盟认为必须保障工人“有尊严”的生活，以减少工作贫困。

因此，有利于集体谈判，通过改善获得有保障的保护来找到适当水平的平衡。

但是考虑最低和足够工资的标准是什么？每个状态都应该在内部建立它们，然后定期更新它们。

协议文本现在返回劳工委员会并返回法庭，以供发布和生效最终需要理事会的最终批准。

（联合在线/ ss）

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