在撒丁岛，由于青年人口减少，企业缺乏代际更替。

CNA 研究中心发出警报，要求各机构“立即对信贷、培训和业务转移作出回应”。

在这份文件中，全国手工艺联合会还详细描述了这一现象： “撒丁岛有9476名个体经营者年龄在70岁及以上，占总数的10.1%。十年前，这个数字是8527。”

然而，对于撒丁岛来说，最关键的数据是关于世代更替的人口统计基础： 2015 年至 2026 年间，该岛 20 至 39 岁人口减少了 23.5%，“这是意大利所有 20 个地区中最明显的降幅，而全国平均降幅为 10%”。


报告强调：“双重趋势——越来越多的老年人领导企业，而可供招募的年轻人却越来越少——使该岛面临着生产结构（主要由微型和小型家庭经营的手工艺企业组成）贫困化的切实风险。”

CNA观察到， “在撒丁岛，35岁以下人群经营的企业在十年内减少了26.6%（减少了4646家），降幅高于意大利平均水平（-24%）。”

这些数字与人口收缩密切相关：2015 年至 2026 年间，撒丁岛 20 至 39 岁人口从 391,340 人减少到 299,428 人，减少了近 92,000 人，降幅达 23.5%，是意大利所有地区中降幅最大的，而全国平均降幅约为 10%。

如前所述，这种现象对创业产生了影响：CNA 研究中心强调，2014 年至 2024 年间，撒丁岛 35 岁以下人群经营的企业数量从 17,491 家下降到 12,845 家” ，并且“人口减少和年轻人经营的企业数量减少意味着，在老年企业主数量持续增长的年份里，潜在的新企业家群体越来越有限”。

按省份来看，奥里斯塔诺省在70岁以上企业主的比例方面领先于撒丁岛（11.8%）；努奥罗省是商业结构中老年企业家密度最高的省份，在意大利排名第五。

然而，就人口下降而言，撒丁岛南部、奥里斯塔诺和努奥罗是意大利 20-39 岁青年人口下降幅度最大的三个省份之一。

在概述了现状之后，撒丁岛全国商会联合会（CNA）也提出了一些扭转这一趋势的方案：“我们研究中心的数据显示，”撒丁岛全国商会联合会主席路易吉·托马西和地区秘书弗朗切斯科·波尔库表示，“撒丁岛的商业老龄化程度与意大利其他地区一致，但其年轻人流失的速度却在意大利首屈一指。这是一个危险的局面：如果缺乏能够接班的年轻人，风险不仅在于个别企业的倒闭，还在于支撑撒丁岛地区经济和文化认同数代人的技能、作坊和职业的流失。”
因此，“我们需要在本地区采取具体而有针对性的措施：制定企业转让政策，让接管企业的人更容易获得信贷，为想要从事手工艺和小企业的年轻人提供培训和支持。”
“每一家因找不到接班人而倒闭的企业，不仅意味着一项经济活动的损失，更意味着数十年心血积累的宝贵遗产的消逝，”托马西和波尔库总结道。“对于撒丁岛而言，手工艺的重要性高于全国平均水平，这意味着要保护就业、社区以及我们地区的劳动质量。青年人口下降这一负面趋势必须成为地区和国家机构立即采取行动的优先事项。”

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