撒丁岛的卫生工作者仍然被排除在永久职位之外：“新的三年计划忽略了排名。”

稳定排名中没有合适的 OSS 员工被吸收：这是最近几天撒丁岛几个卫生当局批准的新的三年要求中显示出来的。

杜利奥·卡苏拉医院（卡利亚里AOU）于2025年7月30日通过了第267号决议；奥里斯塔诺地方卫生局（ASL）于同日通过了第97号决议；梅迪奥·坎皮达诺地方卫生局（ASL）于7月31日通过了第251号决议。然而，所有文件均未包含任何永久聘用稳定名单中的医护人员的计划，尽管他们在紧急情况下奋战在一线，而各部门目前仍面临人手短缺的问题。以上内容来自“非稳定区委员会”发布的新闻稿。

被排除在地区计划之外的医护人员回忆道：“他们在疫情期间以及公共医疗系统最关键的时期保证了高强度的轮班，为维持医疗服务做出了贡献。这不仅关乎就业，也关乎护理的连续性、职业尊严和护理质量。”

他们强调，目前，人员短缺问题正通过就业安置和固定期限合同来解决。业内人士称，这项措施“不稳定且无效”，他们还报告称，病人在急诊室外等待救护车长达数小时才能入院。

同样受到批评的是，曼卡地区劳工议员决定将原本拨给考古部门的欧洲资金用于为OSS建设工地。工人们表示，这一决定“没有与考古部门协商，也无视了审查现有排名的要求，而这些要求都有明确的截止日期”。

人们担心，将会出现一条基于福利逻辑且缺乏稳定性的就业“平行渠道”，将那些在各部门有直接经验的人排除在外。

经营者谴责说：“这使不稳定的就业制度化，并损害了护理质量。”