撒丁岛的就业人数和工作机会都在增加，机构和公司正在为年轻人提供新的机会来炫耀和找到合适的工作。

Unica、撒丁岛大区和 Aspal Agency 在 Fiera di Cagliari 会议中心组织的2023 年职业日圆满结束。

数百名男孩和女孩参与了这项活动，这让他们有机会进行多次面试，向在场的公司展示他们的技能和能力。

«与第一届相比 – 组织者解释 –天数翻了一番，增加了新的举措，还有多达 34 家公司加入了»， UniCa 创新和领土的负责人Fabrizio Pilo强调说。

在两天内，UniCa 就业指导部门负责人Anna Cotza说，«超过 1100 名年轻人参加了讲习班和研讨会，每天大约有 550 人注册。包括卡利亚里大学的学生、研究生和博士生在内的总共630名候选人参加了选拔面试。除此之外，还有数百名年轻人在大学和 Aspal 的信息点展示自己，或者只是将他们的简历发送到各个公司的展台»。

最后，由 Jobiri 公司发起的挑战赛获奖者颁奖，该公司是大学的职业服务合作伙伴公司，专门为求职者提供数字咨询（基于人工智能）。

这群年轻人由Arianna Cattalini （24岁，来自Narcao ，社会创新与传播专业学生）、 Giordano Pisu （21岁，来自Carbonia，旅游服务经济与管理专业学生）、 Silvia Talana （24岁）岁，来自 Narcao，旅游服务经济与管理专业的学生）。

在职业日期间还举办了关于 ICT 行业和新数字技能的研讨会，还举办了关于绿色工作以及生态和生态转型提供的机会的研讨会。

共有84 家在撒丁岛经营的公司参加了此次活动，其中包括几家在国家和国际范围内的公司，它们有兴趣通过受过大学教育并适合未来加入公司高管的年轻人来加强他们的员工队伍。

就业增长- «大学与撒丁岛和阿斯帕尔地区组织的职业日是年轻人讨论的重要时刻，他们以极大的热情参加了这次活动 -地区工党议员 Ada Lai解释说 - 但也是一个对工作世界采取具体方法的机会。撒丁岛充满机遇，尤其是在数字化和环境可持续性领域。在活动期间，我们的年轻人有机会尝试并结识需要他们技能的大公司»。

«就业正在增长- Lai 继续说道 - 如果我们认为经济正在复苏，公司也会投资于人力资源。对于我们必须留在撒丁岛的年轻人来说，这是一个充满希望的时刻，他们的才能在他们的土地上开花结果。该地区与最重要的高等教育机构大学之间的合作关系的延续将是决定性的 - 这位议员总结道。

学生——“根据我的经验，重要的是准备面试并表现出对自己技能的信心”，25 岁的Francesca Sanna来自 Carbonia，他参加了与五家公司会面的 Career Days。

Francesca是社会创新与传播专业的硕士生，经过一些工作经历后回到大学继续深造。 «我曾在公共和私营部门担任社交媒体经理，现在我又回到了培训岗位，在这门新课程中，我正在探索那些我已经获得专业经验的问题。这两天我最欣赏的是公司的态度：许多公司不仅在寻找技能，而且在寻找所谓的“软技能”，即那些也能在团队中工作的基本能力»。

“即使你没有马上找到工作，参加这样的活动总会打开机会，”来自 Quartucciu 的 26 岁的Alberto Pusceddu说，他拥有现代语言学学位并在传播部门实习.

（联合在线/lf）

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