Sassari，急诊室陷入困境：“没有护士”

只有 19 名专业人员，两次长期缺勤，而萨萨里 118 名高级紧急车辆服务的工作人员中预计有 24 名护士。 Nursing Up 护士工会发出警报，再次谴责 Sassarese 校长人员严重短缺和员工被迫忍受的艰苦工作班次。

一种紧急状态，如果不跳过剩余员工的休息时间或激活加班，就无法弥补计划外的缺勤。

护理工会经理 Andrea Farris 强调说，Sassari 的 Aou 急诊部的情况也失控，从 Ats 转移到了 Areus 管理层——由于许多卫生工作者在执行任务时被感染，该部门的工作人员被减少到最低限度。他们的工作，只有通过加班和额外服务才能保证轮班覆盖”。

除此之外，在这一流行病浪潮中进一步增加的工作量，在一天中的某些时候，使护士/病人的比例甚至达到 1:35（急诊室的经合组织平均值为 1:3）一方面无法保证患者和操作者的安全，另一方面也无法保证护理质量。多年来，Nursing Up 一直要求采取干预措施，以加强紧急和紧急服务的人员配备，增加当地服务，以尽量减少对急诊科的不当使用。

“该地区仍然缺乏对慢性病患者和护理管理部门的援助结构，”安德里亚·法里斯补充道，这将允许在护理强度方面更快地重新安置患者，从而使所有目前正在住院的患者更容易住院。在担架上等待合适病房的床位，同时该病床仍由急诊室护理人员管理”。