萨萨里和工会抨击AOU：“应对措施不足，准备再罢工两天。”

“回应不足。”这是CGIL-CISL-UIL FP以及参与上周五萨萨里AOU罢工的其他工会对民主化后与大学医院管理层会面结果的评价。超过50%的员工（包括医务人员和管理人员）参与了此次罢工，罢工的焦点在于2024年的工资差异以及尚未获得认证的2024年职能和生产力分配方案。

此外，在医疗保健管理方面，还存在一些关键问题，例如2023年、2024年和2025年的额外薪资资金尚未获得认证，以及随后2023年协议未能获得认证，导致合同资金被冻结。除此之外，同样是医疗保健管理方面的问题，还包括2013年至2017年期间未能拨付资金，以及数百起未决诉讼。公司高层管理人员的回应开辟了一些途径，但各组织认为这些途径并不可靠。具体而言，由10个工会组成的AOU在一份声明中宣布，“预计在完成与审计委员会的审查程序后，将于6月9日当周公布合同资金的最终决议。在此之前，管理层2023年和2024年的资金以及全体员工2025年和2026年的资金仍为暂定方案，分散式集体谈判也继续暂停。至于审计委员会此前表示反对的2024年工资差额问题，已提交相关主管监督机构，目前仍在审议中。”

总体问题还包括医院过度拥挤、走廊里摆放着担架、人员短缺以及医护人员面临的压力。这些问题也将在6月4日之后由大区主席兼临时卫生委员亚历山德拉·托德在卡利亚里召集的会议上进行讨论。此次会议将与CGIL、CISL和UIL三大工会联合会的代表以及地区卫生部门领导人共同商讨，作为2025年8月4日协议的一部分。文件指出：“任何延误或未能在规定期限内作出回应，都将被视为加重处罚的情节。”游行队伍已一致投票决定再进行两天连续罢工，并在卡利亚里举行示威活动。