“2500 名会员和 6000 多个申请”。萨萨里阿斯帕尔就业中心协调员 Francesco Cocco 今天早上在 Predda Niedda 的 Promocamera 空间传达了就业日的第一个数据,该日将于今晚结束。 “我们有 100 家公司”,他继续说道。 “70 个现场实体展台和 30 个培训机构”。

目标始终是一个,即“为低技能行业和高技能行业”整合供需。找工作的人群有不同的年龄段,包括年轻人、较成熟的人、有资格并想再就业的人,甚至是领取补贴并打算寻找住宿的人。 “今年我们非常关注社会问题,举办了一个以包容为导向的活动,很多社会合作社都参与其中,寻找员工。”

然后,研讨会和讲习班部分全天进行,讨论和涵盖“4.0时代的主动求职”或“解决问题以提高软技能”等主题。

“在此期间,我们主要寻找”,Cocco 回到就业话题, “旅游住宿部门的人员” 。但在萨萨里或卡利亚里设立“就业日”意味着向信息技术和数字等领域的“第三经济”开放。弗朗西斯科·科科总结道,“该倡议成功的指标不能只是就业机会。”从信息角度来看,其影响也很重要,因为通过来到这里,你可以了解这些公司并为未来获得重要的联系。”

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