置于粉红色。该公司最近进行的计算表明,在奥里斯塔诺省,61% 的邮局雇员是女性。在via Canepa 的奥里斯塔诺分行的管理结构中,这一比例甚至上升到 75% ,4 个主要职位中的 3 个(分行经理、运营管理主管和人力资源主管)由女性担任,这是唯一的案例在撒丁岛。

“自成立以来,意大利邮政就为女性就业提供了空间:女性的作用最初与电报等技术创新联系在一起,随着时间的推移不断发展,如今,在互联网时代,女性扮演着战略角色作用 - 意大利邮政在一份说明中告知 - 该省妇女的存在在实现与可持续性、包容性和性别平等相关的结果方面发挥了决定性作用”。

Maria Grazia Floris,31 岁,拥有三年制经济学和商业学位,申请担任Cabras 办公室的财务顾问,谈到她的经历:«我特别喜欢与客户就我的工作进行互动。我努力满足他们的需求,并成为他们实现短期和长期项目的帮助人物,努力找到满足他们需求的解决方案。性别平等——这位年轻的顾问补充道——是我非常重视的一个话题,是一项基本权利。平等机会和消除性别陈规定型观念是这项权利的基础”。

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