Arnas Brotzu的 CIMO-FESMED 公司秘书处组织了一次工会会议，分析影响公司和地区卫生服务的众多关键问题。正如新闻稿中所述，大会“对延迟支付合同到期欠款、未能启动权力下放公司谈判以及圣米歇尔医院长期存在的停车问题表示强烈关注和不安，这仍然悬而未决。”

其中热门话题还包括医疗管理公司为数不多的公司资金，“远远不及其他所有区域公司，给每一个管理人员造成了不雅的经济和社会安全损害”。

«因此，我们要求公司最高管理层和地区卫生部门做出具体承诺，以便适用第 1/2023 号地区法律第 5 条，该条为解决问题分配了资源。最后，Brotzu 管理人员正在寻求招聘，以弥补明显的员工短缺、改善工作条件并保证所有公民的援助和护理安全水平。如果未能做出回应，议会保留宣布骚乱状态的权利。一旦天使和英雄的阶段结束，医疗保健必须重新成为地区政府议程的核心”，工会报告总结道。

（联合在线）

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