7月19日奥拉尼创下的48.4摄氏度的高温纪录令撒丁岛工人工会（Uil Sardegna）感到担忧，该工会发出警告：“鉴于这些数据，我们不能再将极端高温视为偶发的紧急情况，”工会秘书长富尔维娅·穆鲁表示，“它正在成为一种常态，并正在改变我们的工作方式。在45或48摄氏度的高温下，你不可能像什么都没发生一样继续工作。”

UIL 承认 2026 年夏季区域性法令的重要性。但对于工会而言，年复一年地采取紧急措施已远远不够。“我们不能每年夏天都等着新法令出台，”工会继续说道，“我们建议该地区与工会、雇主协会、INAIL（国家工伤保险协会）、劳动监察局、医疗系统和民防部门展开讨论，制定一项真正永久性的区域性极端天气条件下工作规范。”

根据撒丁岛工人协会的说法，该协议应明确规定风险阈值，规定重新安排工作时间表和轮班，加强休息和恢复期，确保提供水、阴凉区域和充足的冷藏环境，鼓励轮岗，并规定在天气条件使继续工作不安全时暂停活动。

对工会而言，收入保障仍然至关重要。“不能强迫工人在健康和工资之间做出选择，”穆鲁解释道。“当气温构成威胁而必须停工时，必须有充分的机制来保障收入。否则，尤其对于最弱势和最不稳定的工人来说，即使不应该继续工作，他们也可能被迫继续工作。”

工会强调，“工作场所安全必须考虑到气候变化”。“我们要求地区政府在未来几周内召集各方利益相关者：让我们利用秋冬季制定新的规则，以便为明年夏天做好准备。”

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