撒丁岛通过自己的预算承担区域医疗服务的费用。因此，对我们地区来说，问题不在于财政资源，而在于人员的可用性。人员稀缺，因此无论是现在还是未来，都需要精心管理和规划。我们欢迎更多资源，尤其是如果这些资源也分配给撒丁岛——这还有待验证，因为我们的岛屿仍然被排除在医疗基金利润的再分配之外。但我们需要了解合适的专业人员在哪里；例如，向国外开放申请将会很有帮助。

卫生委员阿曼多·巴托拉齐 (Armando Bartolazzi) 就卫生部长奥拉齐奥·斯基拉奇 (Orazio Schillaci) 关于护士招聘和地区作用的声明发表了上述言论。

这位政府官员表示： “护士是预算的核心：将比自然流失率多招聘2万名护士。”这并不是预算批准后在基吉宫新闻发布会上宣布的6300名护士。

但正如议员巴托拉齐所强调的那样，撒丁岛有可能被排除在外。他补充道：“关注有竞争力的工资和差异化的福利也至关重要，正如在财务上承认一线工作人员承受的更大身体和情感负担一样重要。在我看来，这些背景和投入方面的差异应该成为更公平、更任人唯贤的薪酬的基础。”

（联合在线）

© Riproduzione riservata