卡利亚里法院的劳工法官拒绝任命该地区的总经理。不是全部，而是根据 2021 年 7 月的理事会决议通过的，这些决议改变了各部门行政高层管理人员的参与规则。 “反工会行为”：这是法官丹妮拉·科努 (Daniela Coinu) 的判决，她于 12 月 5 日针对两个地区经理工会 Sdirs（撒丁岛地区高管和管理层工会）和 Direr（全国联合会）提出的上诉发布了法令地区的执行干部坚持 Confedir）。

这一切都始于一项决议（去年 7 月 9 日 27/14），该决议在 Devoto 别墅获得了整个军政府的支持：由总务委员（当时的 Valeria Satta）提出，并与所有同事一致批准以及总统克里斯蒂安索利纳斯。

它建立了什么？以前，每个部门的总经理都是在对每个部门表达兴趣后才招聘的。关键步骤是工会的事先信息，他们必须了解该程序。根据该决议，军政府决定创建一个单一的有抱负的总经理名单，他们必须提出自我候选人资格。从那里应该可以找到这些名字，甚至在母区的车外，也可以放在办公室的掌舵人手中。这就是环境、健康、社会政策、地方当局和旅游业发生的情况。

恰恰是后者因被判刑而被宣告没收。工会对军政府的规定提出质疑，因为没有人事先通知他们即将发生的变化。法院同意他们的意见：通知的义务不仅仅是一种形式，而是一种不可逾越的纽带——法官成立——因此决议被中止，随后的行为失效。比如总经理的任命。

现在该地区的疑虑是多种多样的：那些已经失效的人采取的措施有什么价值？接替他们的人应该如何表现？而且，还有：鉴于与此同时将新任命委托给秘书长的第 107 号法律生效，谁将取代他们，目前谁不在？如何补救？

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