多年来，全科医生短缺一直是撒丁岛的一个关键问题，但我们如何才能将他们带回领土呢？对于新任卫生委员阿曼多·巴尔托拉齐 (Armando Bartolazzi) 来说，解决方案是让撒丁岛更具吸引力。

如何？ “我提出了我的想法：例如，我想首先对全科医生采取行动，利用区域自治的优势，允许他们进入证券交易所以外的专业学校，即去其他地方”，今天下午他会见的议员解释道该部门办公室的全科医生工会协会向他们提出他的建议并评估该部门的关键问题。

“这个想法将使全科医生（显然是最年轻的、32-35岁的、新近接受过培训的全科医生）能够专业化，而这在非洲大陆目前是不可能的——议员解释道——这个提案是什么？这是为这些年轻同事提供在撒丁岛专业化的机会，前提是他们承诺在该地区工作至少 4-5 年，或者无论如何在整个专业化课程期间工作。”

托德委员会成员表示，这一解决方案“不仅有助于解决普通医学医生的短缺问题，而且还可以减少等候名单，因为需要进行心脏病就诊或心电图检查等的患者不应该去医院，而应该去他们的医生那里。”

与最近几天的危言耸听的语气相比，这位议员似乎相信撒丁岛国家卫生管理局是可以避免的：“昨天我们召开了一次会议，我们将阿瑞斯和 ASL 的会计经理聚集在一起。 Mef 要求的数据已经存在，但仍需要进行制表和处理。我们当然无法提供 5 月 28 日 MEF 第三次召回的确切数据，但可能再延长几周，我们至少能够关闭 2022 年的财务报表。”

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