将于 2024 年到期的定期和长期员工招聘地区排名已延长一年。

新的有效期是在 PD 地区议员兼第二委员会（工作、文化和专业培训）主席 Camilla Soru 提出修正案并于今天提交给地区委员会之后获得批准的。那些符合地区行政部门、地区系统入口和机构、地区卫生公司、卫生公司、医院和大学医院公布的选择性程序的资格的人将从这一创新中受益。截止日期原定为 2024 年 12 月 31 日，现在为下一年。

这一消息还涉及那些符合资格的Laore排名，该机构负责实施农业和农村发展领域的计划，一段时间以来，该机构凸显了排名滚动的僵局局面，其中许多排名已接近到期。 。目前有 13 个排名，Laore 还向地区系统和地方当局的其他行政部门提供了这些排名，以满足其人员配置需求。

议员詹路易吉·皮亚诺 (Gianluigi Piano) 也对延长排名的修正案表达了积极的看法：“这将使我们实现双重目标。主要是就业，但也应对公共行政部门人员短缺的问题。”

（联合在线/vf）

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