撒丁岛公司陷入困境：“1.5万名工人无处可寻”

不可能完成的任务，或者说几乎是不可能完成的任务。 50% 的情况下，为撒丁岛公司寻找合适的工人是徒劳的。对于撒丁岛来说，这是一场矛盾的饥荒，因为目前企业的饥饿程度达到了历史最高水平。事实上，一月至三月间，岛内企业自行转发的请求已接近三万条。有三万份合同可供签署，但没有找到合适的人选。既是由于缺乏专业要求，也是由于缺乏有抱负的工人。

短路并不是什么新鲜事。劳动力市场供需差距巨大的现象在疫情之后达到了前所未有的程度，但现在由于缺乏解决政策而开始令人担忧。

最受欢迎的职业包括司机、店员、服务员和清洁工。还有工程师、医生、专业工人和 IT 专家。