一名维修工人因机械故障而住院,另一名工人在混凝土平台上腿部受伤。

在托雷斯港工业区的各行各业中,在年初不到一个月的时间里,就已经发生了三起事故。第三起案件可追溯到去年 1 月 19 日,这种现象因工人的合同条件而加剧。

对于工会来说,预防和培训不再是一种策略,尤其是在这些大流行的年代。在生产过程中投入的安全资源越来越少,从而减少了检查员和干预检查。在联邦 CGIL、CISL 和 UIL 以及埃尼工厂所有工人类别宣布的 2 月 21 日煽动状态之后的几天里,工会开展了一系列倡议并推动集会反抗和谴责不可持续的状况,每天记录工作场所的伤亡情况。

“Porto Torres 工厂是一个复杂的地方,其中安全取决于工人和流程之间的关系和互动——强调工会、CGIL、CISL 和 UIL——通常同时发生。合同的碎片化导致责任的碎片化,无数的交接,其中风险被破坏,产生危险和潜在的事故”。如果说,对于工会来说,安全工作的基本点“是拥有一份安全、稳定和优质的工作”,那么埃尼工厂合同中的困难条件“构成了沃土,事故发生并有时隐藏在其中”。

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