即使撒丁岛这几天受强寒风的支配,夏季仍然在我们身上。

卡利亚里俱乐部的老板很清楚这一点,因为今年他们也将不得不应对救生员季节性工人短缺的问题。人们担心海滨炮塔仍然是空的研究已经进行了一段时间。不过,如果说意大利其他地区的警报很高岛上的局势似乎更为宽松。 «在过去的 30 年里,我们在选拔人才方面从未遇到过任何困难。然而,2022 年真的很艰难», D'Aquila 工厂Gilberto Picasso坦言。

然而,今年将有一个“令人鼓舞的改进”,由课程给出 - 尽管很少 - 已经发送给结构一段时间了。 «我们正在收到一些申请,有些事情正在发生。去年——毕加索继续说道——类似的情况只是海市蜃楼。收到的 2 或 3 个名字不会让我们欢呼胜利,但这是一个积极的信号。 3 月 18 日,我们将开启新赛季,从 4 月开始,我们将开始挑选人员,以免在夏季期间被发现,但无论如何我们仍然保持乐观 »。

救生员短缺的问题并不像人们想象的那样与薪水或“幻影”合同有关。 «不乏专利,在撒丁岛定期举办课程。而且工资虽然不高,但也有1500欧元左右一个月。基本收入并非不可能加剧已经存在的问题»。

Lido 的唯一管理员 Angelo Cerina也有同样的看法:«这个问题已经存在多年,但最终我们总能设法找到解决方案,我们从未真正陷入困境。救生员是一个具有重要资格的类别,那些决定走这条路的人意识到他们的工作是季节性工作»。

如果在意大利其他地区有许多机构在一个承诺“艰难”的季节推出 sos,那么结构中的员工面对夏季到来的秘诀可能是“预期搜索”。情况没有那么复杂,我们很乐观。我们按时前进,这一直是我们的回报»。

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