有 50 个职位可供争夺，呼吁医疗专家在 ASL 的门诊部和地区工作，这是由于缺乏白大褂和服务而陷入瘫痪的地区援助的基本服务。

在最后一次招聘三个月后，Ares（区域医疗公司）发布了进一步的职位空缺，这些职位是根据协议无限期招聘的，包括骨科医生、心脏病专家、眼科医生、肾病专家、精神病学家、风湿病学家和其他十二个专业的专家，希望能填补整个撒丁岛当地医疗服务的人员缺口。

最新公告令人失望，一半职位空缺，太多候选人退出，因为工作地点不在卡利亚里或萨萨里（而且没有任何激励措施）。必须指出，真正的问题在于提供的工时。公告中列出的50个工作地点，Ares每周总共提供530.5小时的工作时间，而这个配额最终被分散到各个地区的申请中。

因此，被分配到萨萨里 ASL 的四名专家每周必须总共工作 32 个小时，实际上每人工作 8 个小时（有些甚至更少，具体取决于需要）。

在加卢拉综合诊所服务的三名医生每周每人的工作时间不超过五小时；前往努奥罗的十一名医生每周的工作时间是八小时；前往奥利亚斯特拉的六名专业人员每周的工作时间是十小时；有资格在苏尔西斯工作的五名白大褂每周的工作时间只有六小时；卡利亚里 ASL 要求的五小时是十三小时；而前往奥里斯塔诺地区服务的十六名专家，每周的工作时间已经是十五小时了，不过这里的情况已经好多了。

Piera Serusi 在 L'Unione Sarda 上发表的全文现已在报摊和数字应用程序上发布

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