萨萨里市患有子宫内膜异位症的员工将可以要求几天的弹性工作时间。

在认识到这种病态的月份，市政府决定启动敏捷工作条例的修改过程，并在具有优先性质的案例中引入这种病态的认证。

根据 SWG（公司研究和调查专家）的一项研究，对于近十分之八的女性 (76%) 来说，子宫内膜异位症会影响心理和情绪稳定性、工作表现 (61%)、职业可能性 (47%) 以及人际关系与同事 (41%) 。

“作为一名医生，我非常了解这种疾病及其对患者造成的后果，包括社会后果，”市长南尼·坎普斯（Nanni Campus）解释说，他向各办公室提供了修改法规的意见。选择将其引入优先考虑在家工作的参数中有多种原因：它使员工更容易组织自己的活动，而不必因病缺勤；这也让她感觉不那么孤独和不被理解，子宫内膜异位症是伴随子宫内膜异位症的严重问题之一，常常导致女性抑郁，最后，这是一种让人们高度关注这种长期以来不为人知的病理学的方法。我们讨论这个问题很重要。”

市长总结道：“在等待国家立法的同时，萨萨里市政府希望发出一个信号，希望其他机构也能效仿我们的榜样。”

近年来，政府采取了许多举措来提高社区对这一主题的认识：从公爵宫的象征性照明（在严重的能源危机导致电力成本增加之前），到更具体的行动，例如在机构网站上出版病理学材料以及赞助信息站和专家会议。

疾病– 子宫内膜异位症是一种微妙的致残性疾病，大多数人几乎不知道，也是最普遍的慢性疾病之一：十分之一的育龄妇女受到影响。高峰出现在 25 岁至 35 岁之间，但病理也可能出现在很小的时候。子宫粘膜的一些细胞植入子宫外的其他器官，如卵巢、输卵管、阴道，还有肠、膀胱、腹膜，在某些情况下甚至是肺。在月经周期激素的刺激下，它们会生长并引起内出血、慢性炎症、疤痕组织、粘连。疼痛是看不见的，但却是实实在在的， 40%的病例会导致不孕。

症状包括严重腹痛（不仅在月经期间）、慢性疲劳、恶心、便秘或腹泻、性交疼痛、头痛，有时还会出现体温过高（体温升高）。

（联合在线/vl）

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