超过 4000 份申请和 1,492 次面试:这些只是撒丁岛就业第二阶段的一些(创纪录的)数字,该活动旨在汇集供应和需求,在本例中,是在该岛东北部地区进行的。 Gallura 就业日今天上午在奥尔比亚的“Costa Smeralda”开幕,共有 115 家公司在场,其中 72 家在场,43 家在网上。

“这是供需双方见面的绝佳机会,各公司已做出回应,提供了 4000 多个名额,因此数量很大 – Aspal 总监 Maika Aversano表示 – 此次活动的背后是撒丁岛地区的坚定承诺,阿斯帕尔及其就业中心。这一天不仅是为了那些正在寻找工作的失业者,也是为了许多需要了解信息以选择自己未来的学生。”

奥尔比亚市长塞蒂莫·尼齐也提到了这些学生。 “选择在该地区实施这一举措意味着奥尔比亚不仅是旅游业发展的象征,也是工作发展的象征。市长强调,从这个角度来看,我们非常需要成长,我们的年轻人必须大量学习并拥有实现这一目标的工具。我们必须为这一发展创造有利条件。”

文森佐·谢蒂尼(Vincenzo Schettini)对工作、体格、社交媒体明星的热情的见证:他的课程受到数百万追随者的追捧。 “当我们还是孩子的时候,我们认为学校里的老师是那些让你更接近文化的人,而工作世界是不同的——他强调说——。事实并非如此:未来的老师不仅能激发人们的激情,还能让人们明白为工作做好准备有多么重要;这种交流,不仅是物理上的,而且是通过互联网进行的,为你提供了很多可能性,我很高兴能在这里点燃孩子们的思想,抓住它们;我们的生命掌握在他们手中,他们将面临一个不断变化、复杂但充满机遇的世界。”

这些公司正在寻找候选人,主要来自旅游酒店部门、航海部门(航海服务的技术行政援助服务不断增长,从包租到大型游艇援助)以及其他生产部门,从服务业到建筑业、维护、高度创新的活动,例如电信公司。这是公司第一次能够向学生展示他们的使命:超过 1000 名来自高五年级的学生出席,而三年级和四年级的学生则通过直播参与。 23 个机构看台,其中一些专门为当地体育俱乐部服务 - Olbia Calcio1905、Pallavolo Hermea、Tennis Club Terranova; 19 号席位保留给提供培训服务的培训机构。

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