卡利亚里的 ASL 8 在支付给员工的资金方面存在冲突。一方面，Fials 工会通过卡利亚里省委书记保罗·库利亚拉 (Paolo Cugliara) 公开表示，广大员工的权利被剥夺，转而支持有限的圈子，甚至谴责所谓的偏袒行为。另一方面，总经理马塞洛·蒂多雷（Marcello Tidore）隐藏着尊重法律的义务，并警告工会不要继续发表言论。

这一切都源于未能认识到专业精神的经济差异（所谓的前乐队）。总而言之：每名有权享受该福利的工人一年大约可获得 1200 欧元。库利亚拉说，“公司管理层”报告说，今年在两个对立的主题之间，即部门分配和职能任务分配（后一种措施涉及有限的工人圈子），其中一个与分配功能仅限于有限的人群”。据 Fals 称，总共约有 180 个。据库利亚拉称，支付给他们的金额是“每年为八名操作员（包括三名护士和五名技术人员）支付 13,500 欧元，这对其他员工造成了损害，并且按比例计算，所有其他员工的年薪将增加从 9,000、8500、8000、7000 欧元起，最低 4000 欧元”。远远超过了本来可以得到更多观众认可的1200人。

蒂多雷总干事回应称，该部门的拨付资金需要长期深入调查，并于 2023 年 7 月获得批准，并得到了审计委员会的批准。支付条件发生了变化，因此该公司倾向于在确定2023年支出“以允许分配给尽可能多的受益人”后才开始谈判。蒂多尔警告菲亚斯不要传播他认为是虚假的信息。至于行政职位，经理强调，“他们是按照选择性程序分配的”，薪水的增加来自于更大的责任。

库利亚拉再次回应蒂多雷的留言。其中列出了一系列委托给“签署协议的工会代表”的任务，并质疑其合法性：冲突可能因此转移到其他地点。

（Uniononline/E.Fr.）

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