“新任特别专员的上任并没有为护理人员日常工作条件的紧急状况带来任何新的改善前景。那些能够跳槽到其他公司的人，以及那些留下来的人，都转向了工会。”护理工会区域经理迭戈·穆拉西诺（Diego Murracino）声称，他已宣布卡利亚里阿尔纳斯布罗祖（Arnas Brotzu）护理中心进入骚乱状态，并要求省长召开圆桌会议，通过启动冷静期程序来避免罢工。

据《护理升级》（Nursing Up）报道，造成骚乱的原因之一是“由于缺乏或缺位支持人员，医护人员、护士和助产士持续被降职和取消职业资格”。“由于缺乏或缺位社会卫生工作者，阿尔纳斯·布罗祖（Arnas Brotzu）已被卡利亚里法院多次定罪。调查发现，在Businco医院的所有病房中，社会卫生工作者在夜班期间都没有到场，无法为住院患者提供基本护理。”

Nursing up 报告的其他关键问题包括“未能支付或追回超出的数千小时工作时间、根据第 104 号法律对带薪休假分配的工作时间进行错误评估、部门护理人员数量比地区认证预期的数量少几个单位”。 以及未能替换组织结构图中已辞职或退休的员工 ，几乎所有医院病房中都存在大量用于日常活动的固定床位，这些床位的数量高于撒丁岛地区为各专科医生申报和分配的数量，圣米歇尔 CAT 服务的护士在工作日夜班以及节假日和周日的白班和夜班期间缺席，对指派在医院病房协助执行后勤保护职能的人员管理不善。

“这些情况加在一起，使得在医院病房工作的医护人员的工作环境极其恶劣，有害无益，”穆拉西诺指出。“不遵守合同规定、签署的协议、判决、阿纳斯·布罗祖做出的承诺，以及未能回应关于各病房关键问题的众多报告，使得正常的工会讨论变得毫无意义。”

（网络联盟）

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