针对 ACLI 的普遍公务员制度和南撒丁岛的普遍公务员制度问题，介绍了他们在各个领域的项目：环境、帮助不幸者和老年人、融合、反对早退、社会和文化促进。 41 个名额可供 18 至 29 岁的年轻人使用，截止日期为 2 月 10 日下午 2 点。

每个项目为期 12 个月，预计每周工作 25 小时，每月津贴 444.30 欧元。

«今天，有机会通过向社区贡献自己的时间和技能来接受考验是一个非常重要的机会 – 卡利亚里 ACLI 主席 Giacomo Carta 说。公务员制度让年轻人获得可以直接用于工作层面的技能，并处理一份规定权利和义务的合同：从工作时间到假期到工资。同样出于这个原因，像 Acli 一样，我们相信公务员制度在像当前这样的社会中是基础性的，在这个社会中，年轻人来到一个日益分散的工作世界，并不总是意识到他们的义务，甚至不知道它是什么期望雇主工作的权利”。

«普遍公务员制度是卡利亚里省 ACLI 最重要的工具之一 - 负责 ACLI 卡利亚里公务员的 Federica Sirigu 补充说 - 不仅因为它使我们能够以更大的力量在领土上执行我们的使命，还因为它使我们能够通过决定做出这种责任和成长选择的年轻人的参与来重振我们的力量：事实上，我们的志愿者经常留在我们的协会并继续与我们一起在领土上采取行动»。

为了让年轻人了解这些项目，ACLI 组织了一系列的介绍会：第一次会议定于 1 月 18 日星期三下午 6 点在卡利亚里的 viale Marconi 4 总部举行。

（联合在线/ss）

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